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泥瓦工劳务分包合同(2024版)
本合同目录一览
1.合同订立依据与原则
1.1合同订立的法律依据
1.2合同订立的原则
2.定义与解释
2.1术语定义
2.2专有名词解释
3.分包工程概况
3.1工程名称
3.2工程地点
3.3工程规模
3.4工程内容
4.劳务分包内容
4.1分包劳务工作内容
4.2劳务人员资质要求
4.3分包工作范围
5.分包合同期限
5.1合同生效日期
5.2合同终止条件
5.3合同续签
6.劳务人员管理
6.1劳务人员派遣
6.2劳务人员培训
6.3劳务人员福利待遇
7.工程进度与质量
7.1工程进度要求
7.2工程质量标准
7.3工程验收
8.工程款项结算
8.1款项支付方式
8.2款项支付时间
8.3款项支付条件
9.违约责任
9.1违约行为认定
9.2违约责任承担
9.3违约赔偿计算方法
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决程序
10.3争议解决地点
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
11.3合同解除后的处理
12.必威体育官网网址条款
12.1必威体育官网网址内容
12.2必威体育官网网址义务
12.3违约责任
13.其他约定事项
13.1合同附件
13.2合同补充条款
13.3合同附件效力
14.合同签署与生效
14.1合同签署
14.2合同生效日期
14.3合同份数
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据与原则
1.1合同订立的法律依据
本合同订立依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律法规。
1.2合同订立的原则
本合同订立遵循平等、自愿、公平、诚信的原则。
2.定义与解释
2.1术语定义
“分包工程”指乙方根据甲方的要求，承担的泥瓦工劳务部分工作。
“劳务人员”指乙方派遣至甲方工程现场从事劳务工作的人员。
2.2专有名词解释
“工程进度”指按照工程计划进行的施工进度。
“工程质量”指按照国家或行业相关质量标准完成的工程成果。
3.分包工程概况
3.1工程名称
本分包工程名称为：[具体工程名称]。
3.2工程地点
本分包工程地点位于：[具体工程地址]。
3.3工程规模
本分包工程规模为：[具体工程规模描述]。
3.4工程内容
本分包工程内容包括：泥瓦工劳务作业，具体为：[详细列举泥瓦工劳务作业内容]。
4.劳务分包内容
4.1分包劳务工作内容
[具体列举劳务工作内容]
[具体列举劳务工作内容]
4.2劳务人员资质要求
[具体列举劳务人员资质要求]
[具体列举劳务人员资质要求]
4.3分包工作范围
本分包工作范围为：[详细列举分包工作范围]。
5.分包合同期限
5.1合同生效日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
5.2合同终止条件
工程竣工；
双方协商一致解除合同；
因不可抗力导致合同无法履行；
违约责任履行完毕。
5.3合同续签
如需续签合同，双方应在合同到期前一个月内协商一致，并签订续签合同。
6.劳务人员管理
6.1劳务人员派遣
乙方应按甲方要求，在合同签订后[具体时间]内完成劳务人员的派遣工作。
6.2劳务人员培训
乙方应对派遣的劳务人员进行必要的培训，确保其具备完成分包工作的能力。
6.3劳务人员福利待遇
乙方应按照国家规定和合同约定，为劳务人员提供相应的福利待遇，包括但不限于：
[具体列举福利待遇内容]
[具体列举福利待遇内容]
8.工程款项结算
8.1款项支付方式
款项支付采用银行转账方式，具体账号信息如下：
[甲方开户银行及账号]
[乙方开户银行及账号]
8.2款项支付时间
款项支付时间为工程进度达到约定的支付节点后，甲方应在[具体天数]内支付相应款项。
8.3款项支付条件
款项支付条件包括但不限于：
工程进度符合合同约定；
工程质量符合国家或行业相关标准；
乙方提交的结算资料齐全且符合要求。
9.违约责任
9.1违约行为认定
乙方未按合同约定的时间和质量完成分包工作；
甲方未按合同约定的时间支付款项；
双方未按合同约定履行其他义务。
9.2违约责任承担
支付违约金；
赔偿因违约造成的损失；
承担因违约引起的其他法律责任。
9.3违约赔偿计算方法
违约金按合同金额的[具体百分比]计算；
损失赔偿根据实际损失情况确定。
10.争议解决
10.1争议解决方式
本合同的争议解决方式为协商；协商不成的，提交[具体仲裁机构]仲裁。
10.2争议解决程序
争议解决程序按照[具体仲裁机构]的仲裁规则执行。
10.3争议解决地点
争议解决地点为[具体地点]。
11.合同解除
11.1合同解除条件
双方协商一致；
因不可抗力导致
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