离职协议书模板2024年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

离职协议书模板2024年通用

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1双方基本信息

1.2联系方式

2.离职原因及确认

2.1离职原因说明

2.2离职确认

3.离职时间及工作交接

3.1离职时间

3.2工作交接安排

4.工资待遇及补偿

4.1工资待遇结算

4.2补偿条款

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

6.知识产权归属

6.1知识产权归属说明

6.2知识产权转让或授权

7.试用期相关规定

7.1试用期起止时间

7.2试用期考核标准

8.试用期离职

8.1试用期离职条件

8.2试用期离职程序

9.正式员工离职

9.1离职条件

9.2离职程序

10.离职证明及档案转移

10.1离职证明

10.2档案转移

11.离职后竞业限制

11.1竞业限制范围

11.2竞业限制期限

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

14.合同生效及争议解决

14.1合同生效条件

14.2争议解决方式

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方信息

1.1双方基本信息

1.1.1用人单位名称：

1.1.2用人单位法定代表人：

1.1.3用人单位地址：

1.1.4员工姓名：

1.1.5员工身份证号码：

1.1.6员工联系方式：

1.2联系方式

1.2.1用人单位联系人：

1.2.2用人单位联系电话：

1.2.3员工联系人：

1.2.4员工联系电话：

2.离职原因及确认

2.1离职原因说明

2.1.1员工离职原因：

2.1.2用人单位原因（如有）：

2.2离职确认

2.2.1员工确认离职日期：

2.2.2用人单位确认离职日期：

3.离职时间及工作交接

3.1离职时间

3.1.1员工离职时间：

3.1.2用人单位同意的离职时间：

3.2工作交接安排

3.2.1工作交接负责人：

3.2.2工作交接方式：

3.2.3工作交接时间：

4.工资待遇及补偿

4.1工资待遇结算

4.1.1员工离职前工资：

4.1.2员工离职后工资结算时间：

4.1.3员工离职后工资支付方式：

4.2补偿条款

4.2.1法定补偿：

4.2.2实际补偿金额：

4.2.3补偿支付时间：

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址内容

5.1.1商业秘密：

5.1.2技术秘密：

5.1.3其他必威体育官网网址信息：

5.2必威体育官网网址期限

5.2.1必威体育官网网址期限：

5.2.2必威体育官网网址义务：

6.知识产权归属

6.1知识产权归属说明

6.1.1员工在任职期间所创作的知识产权：

6.1.2用人单位在任职期间所提供的知识产权：

6.2知识产权转让或授权

6.2.1知识产权转让：

6.2.2知识产权授权使用：

7.试用期相关规定

7.1试用期起止时间

7.1.1试用期开始时间：

7.1.2试用期结束时间：

7.2试用期考核标准

7.2.1考核项目：

7.2.2考核标准：

7.2.3考核结果：

8.试用期离职

8.1试用期离职条件

8.1.1员工单方面提出离职：

8.1.2用人单位单方面提出离职：

8.1.3双方协商一致解除合同：

8.2试用期离职程序

8.2.1提前通知：

8.2.2离职手续办理：

8.2.3工作交接：