- 1、本文档共31页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
导师培训合同8篇
篇1
甲方(培训机构):___________________
乙方(导师):_______________________
根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就甲方聘请乙方进行导师培训事宜达成如下协议:
一、合同背景及目的
甲方为提升教育质量,加强师资队伍建设,特聘请乙方担任导师,对甲方教师进行培训。本合同旨在明确双方的权利和义务,确保培训活动的顺利进行。
二、培训内容
1.培训主题:___________________
2.培训时间:自______年______月______日起至______年______月______日止。
3.培训地点:___________________
4.培训方式:包括现场授课、网络授课、实践操作等多种形式。
5.培训内容:包括但不限于教育教学理念、课程设计、教学方法、学生评价等方面的内容。
三、双方权利义务
1.甲方的权利义务
(1)按照合同约定支付培训费用。
(2)提供培训所需的场地、设施等资源。
(3)组织培训活动,安排培训日程。
(4)对乙方的培训效果进行评估和反馈。
2.乙方的权利义务
(1)按照合同约定提供高质量的培训服务。
(2)制定详细的培训计划,并按时按质完成培训任务。
(3)与甲方保持良好沟通,及时解答甲方的疑问和困惑。
(4)遵守甲方的相关规定,完成甲方安排的临时性任务。
四、培训费用及支付方式
1.培训费用:人民币______元(大写:_____________________)。
2.支付方式:甲方应在培训开始前支付培训费用的50%,培训结束后支付剩余费用。
3.乙方在收到培训费用后,应按照约定提供正规的发票。
五、违约责任及争议解决方式
1.若甲方未按约定支付培训费用,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。
2.若乙方未按约定提供高质量的培训服务,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3.若双方在合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
六、必威体育官网网址条款及知识产权归属
1.双方应对涉及本合同的所有商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址,未经对方书面同意,不得向第三方泄露。
2.本合同项下产生的所有知识产权归属甲方所有。乙方在培训过程中使用的课件、资料等应事先征得甲方同意,并确保不侵犯第三方的知识产权。
篇2
甲方:XXXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。
乙方:XXXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。
鉴于甲方拥有对XXXX专业的深入理解,且具备丰富的实践经验,乙方希望借助甲方的专业知识和实践经验,对自己的XXXX能力进行提升。因此,甲乙双方经过友好协商,达成以下协议:
一、培训目的
1.乙方希望通过本次培训,能够掌握XXXX的专业知识,并提升XXXX的实践能力。
2.甲方将针对乙方提出的问题和需求,提供专业的指导和建议,帮助乙方解决当前面临的问题,并提升乙方的XXXX能力。
二、培训内容
1.XXXX专业知识的讲解和指导。
2.XXXX实践操作的演示和练习。
3.乙方提出的问题和需求的解答和建议。
三、培训方式
1.甲方将采用讲解、演示、实践操作等多种方式进行培训。
2.乙方可以通过听课、观看演示、实践操作等多种方式参与培训。
四、培训时间
1.本次培训将于XXXX年XX月XX日开始,至XXXX年XX月XX日结束。
2.甲方将合理安排培训时间,确保乙方能够在规定时间内完成培训内容。
五、培训费用
1.本次培训的费用为人民币XXXX元。
2.乙方应在培训开始前向甲方支付培训费用。
六、双方权利与义务
1.甲方有权要求乙方按时支付培训费用,并遵守培训纪律。
2.乙方有权要求甲方提供高质量的培训服务,并遵守培训纪律。
3.双方应尊重对方的权利,履行自己的义务,共同推动培训工作的顺利进行。
七、违约责任
1.如果甲方未能按照协议提供培训服务,或者提供的培训服务不符合协议要求,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2.如果乙方未能按时支付培训费用或者违反培训纪律,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
八、争议解决
1.如果双方在执行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。
2.如果协商不成,任何一方都可以向甲方所在地的人民法
文档评论(0)