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教育机构老师聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________教育委员会、_________人事局等有关部门的规定，本着平等自愿的原则，经甲、乙双方协商，甲方同意聘用乙方为_________教育机构（以下简称甲方）的教师，乙方同意接受甲方的聘用，特签订本合同。

一、聘用期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方_________部门从事_________工作。

2.乙方必须遵守甲方的规章制度和纪律，服从甲方的领导和管理。

3.乙方必须完成甲方分配的任务，并履行岗位职责。

三、工资待遇

1.甲方根据工作需要和乙方的表现，确定乙方的工资为_________元/月。试用期工资为_________元/月。

2.甲方在每月的最后一个工作日通过银行转账的方式向乙方支付工资。

3.甲方在聘用期内为乙方办理社会保险，其中养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险由甲方按照当地的规定缴纳，个人应缴纳的部分由乙方自行承担。

4.乙方在聘用期内享受国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期按照甲方的规定执行。

5.甲方根据乙方的表现和贡献，可以给予乙方适当的奖金和福利待遇。

四、解除聘用合同的条件

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

4.除上述情形外，双方均不得随意解除本合同。如需解除，应提前一个月书面通知对方，并协商解决相关事宜。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。给乙方造成损失的，应当予以赔偿。

2.乙方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。给甲方造成损失的，应当予以赔偿。

六、争议解决

1.本合同的解释权归甲方所有。如双方对合同内容有争议，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，由双方协商处理。协商不成的，按照有关法律法规的规定执行。如有其他特殊约定，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

七、其他事项

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.乙方在签订本合同时，应当仔细阅读并理解合同条款，确保自己的权益得到充分保障。如因乙方对合同条款理解不清或误解而导致的一切后果，由乙方自行承担。

3.甲方在签订本合同时，应当向乙方提供真实有效的相关信息和资料，确保乙方的权益得到充分保障。如因甲方提供的信息或资料不实而导致的一切后果，由甲方自行承担。

4.本合同的修改和补充应当遵循合法、公正、公平的原则进行协商并达成一致意见后进行更改或补充。修改或补充后的合同内容应当符合法律法规的规定和双方的合法权益。修改或补充后的合同应当加盖双方公章或合同专用章并由双方签字或盖章后生效。

篇2

本合同由以下双方签订：

甲方：

[教育机构名称]

地址：[教育机构地址]

法定代表人：[教育机构法定代表人姓名]

联系电话：[教育机构联系电话]

电子邮箱：[教育机构电子邮箱]

乙方：

[老师姓名]

性别：[老师性别]

身份证号码：[老师身份证号码]

联系电话：[老师联系电话]

电子邮箱：[老师电子邮箱]

合同条款：

一、聘用岗位及职责

1.甲方聘用乙方担任[具体科目]教师，负责教授[具体年级]课程。

2.乙方需按照甲方的课程安排，认真备课，按时完成教学任务。

3.乙方需积极参与学校的教研活动，提高教学质量。

二、聘用期限

1.本合同自签订之日起，有效期为[合同期限年数]年