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培训学校合作协议模板2024年通用

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2术语定义

1.3通知与通讯

2.合作目的与范围

2.1合作目的

2.2合作范围

2.3合作期限

3.培训课程内容

3.1课程设置

3.2课程内容

3.3教学资源

4.教学与师资

4.1教师资质

4.2教学计划

4.3教学评估

5.学生管理与服务

5.1学生注册

5.2学生信息管理

5.3学生权益保障

6.费用与支付

6.1费用结构

6.2付款方式

6.3退款政策

7.必威体育官网网址与知识产权

7.1必威体育官网网址义务

7.2知识产权归属

7.3侵权责任

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任

8.3解决争议

9.合同解除与终止

9.1解除条件

9.2终止条件

9.3终止后果

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决机制

10.3仲裁条款

11.其他条款

11.1不可抗力

11.2合同生效

11.3合同修改

12.附件

12.1附件一：课程大纲

12.2附件二：师资队伍介绍

12.3附件三：服务流程

13.合同签署与生效

13.1签署日期

13.2生效日期

13.3合同副本

14.附件清单

14.1附件一

14.2附件二

14.3附件三

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同双方

1.1.1甲方：[甲方全称]

1.1.2乙方：[乙方全称]

1.2术语定义

1.2.1“培训课程”指甲方向乙方提供的各类专业培训课程。

1.2.2“教师”指甲方向乙方派遣或推荐的具有相应资质的专业人员。

1.2.3“学生”指通过甲方报名参加培训课程的个人。

1.2.4“服务”指甲方为学生提供的各项配套服务。

1.3通知与通讯

1.3.1双方应通过书面形式进行通知，包括但不限于信函、电报、传真、电子邮件等。

1.3.2通知应以收件人实际收到为准，邮戳或发送记录为证明。

2.合作目的与范围

2.1合作目的

2.1.1甲乙双方本着互惠互利的原则，共同推进教育事业的发展。

2.1.2甲方通过提供培训课程，提高乙方的专业技能和综合素质。

2.2合作范围

2.2.1本合同涵盖甲方提供的各类专业培训课程。

2.2.2合作范围不包括甲方提供的咨询服务以外的其他业务。

3.培训课程内容

3.1课程设置

3.1.1.1[具体课程名称1]

3.1.1.2[具体课程名称2]

3.1.1.3[具体课程名称3]

3.2课程内容

3.2.1.1理论知识讲解

3.2.1.2实践操作指导

3.2.1.3案例分析

3.3教学资源

3.3.1.1教材

3.3.1.2课件

3.3.1.3实践操作手册

4.教学与师资

4.1教师资质

4.1.1.1相关专业学位或资格证书

4.1.1.2丰富的教学经验

4.2教学计划

4.2.1甲方应根据课程内容和教学目标，制定详细的教学计划。

4.2.2教学计划应包括课程安排、教学进度、考核方式等。

4.3教学评估

4.3.1甲方应对教师的教学质量进行定期评估。

4.3.2评估结果应作为教师考核和晋升的依据。

5.学生管理与服务

5.1学生注册

5.1.1学生应按照甲方规定的流程进行注册。

5.1.2甲方应及时为学生办理注册手续。

5.2学生信息管理

5.2.1甲方应对学生的个人信息进行必威体育官网网址。

5.2.2甲方应及时更新学生信息。

5.3学生权益保障

5.3.1甲方应保障学生的合法权益。

5.3.2学生在培训过程中遇到问题，甲方应及时解决。

6.费用与支付

6.1费用结构

6.1.1培训费用包括课程费、教材费、场地费等。

6.1.2甲方向乙方提供详细的费用清单。

6.2付款方式

6.2.1学生应在报名时支付全部费用。

6.2.2.1银行转账

6.2.2.2现金支付

6.3退款政策

6.3.1.1报名后3个工作日内申请退款，全额退款。

6.3.1.2报名后3个工作日后至开课前申请退款，扣除10%手续费。

6.3.1.3开课后申请退款，不予退款。

8.违约责任

8.1违约行为

8.1.1甲方违约行为：

8.1.1.1未按照合同约定提供培训课程或教学资源。

8.1.1.2教师资质不符合约定标准。

8.1.1.3未按照合同约定提供学生服务。

8.1.2乙方违约行为：

8.1.2.1未按照合同约定支付费用。

8.1.2.2未按照合同约定配合甲方进行学