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聘用驾驶员劳动合同2024年通用
本合同目录一览
1.合同双方的基本信息
1.1雇主基本信息
1.2驾驶员基本信息
2.驾驶员岗位职责
2.1工作内容
2.2工作标准
2.3工作时间
2.4工作地点
3.驾驶员工作条件
3.1工作车辆
3.2工作工具
3.3工作环境
3.4工作安全
4.驾驶员待遇
4.1薪酬标准
4.2休假制度
4.3社会保险和公积金
4.4其他福利待遇
5.驾驶员考核与奖惩
5.1考核标准
5.2奖励措施
5.3惩戒措施
6.驾驶员离职与终止合同
6.1离职程序
6.2终止合同条件
6.3离职补偿
6.4隐私保护
7.驾驶员必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3合同解除程序
8.4合同终止程序
9.违约责任
9.1驾驶员违约责任
9.2雇主违约责任
9.3违约金计算
10.法律适用与争议解决
10.1法律适用
10.2争议解决方式
10.3争议解决程序
11.合同生效与修改
11.1合同生效条件
11.2合同修改程序
12.合同附件
12.1附件一：驾驶员个人信息
12.2附件二：车辆信息
12.3附件三：其他相关文件
13.合同签署
13.1驾驶员签字
13.2雇主签字
13.3签字日期
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方的基本信息
1.1雇主基本信息
1.1.1雇主名称：_________________
1.1.2雇主地址：_________________
1.1.3雇主法定代表人：_________________
1.1.4雇主联系方式：_________________
1.2驾驶员基本信息
1.2.1驾驶员姓名：_________________
1.2.2驾驶员身份证号码：_________________
1.2.3驾驶员住址：_________________
1.2.4驾驶员联系方式：_________________
2.驾驶员岗位职责
2.1工作内容
2.1.1负责驾驶雇主提供的车辆执行指定任务。
2.1.2保证行车安全，遵守交通规则，确保车辆及乘客安全。
2.1.3负责车辆的日常维护和保养。
2.2工作标准
2.2.1按时完成工作任务，不得擅自改变行驶路线。
2.2.2保持车辆整洁，不得在车内吸烟或存放危险物品。
2.2.3遵守雇主制定的各项规章制度。
2.3工作时间
2.3.1根据雇主需求安排工作时间，每周工作时间不超过法定工作时间。
2.3.2工作时间以小时计，加班时间按照国家规定支付加班费。
2.4工作地点
2.4.1工作地点为雇主指定的区域，驾驶员需在雇主规定的范围内行驶。
3.驾驶员工作条件
3.1工作车辆
3.1.1雇主提供符合国家标准的车辆供驾驶员使用。
3.1.2雇主负责车辆的维修、保养和保险。
3.2工作工具
3.2.1雇主提供必要的驾驶工具，如驾驶证、行车证等。
3.3工作环境
3.4工作安全
3.4.1雇主负责驾驶员的人身安全，提供必要的安全防护措施。
3.4.2驾驶员需遵守安全操作规程，防止事故发生。
4.驾驶员待遇
4.1薪酬标准
4.1.1驾驶员基本工资：人民币____元/月。
4.1.2驾驶员完成工作任务后，根据工作量支付提成。
4.2休假制度
4.2.1驾驶员享有国家规定的法定节假日休假。
4.2.2驾驶员根据工作情况，享有带薪年休假。
4.3社会保险和公积金
4.3.1雇主按照国家规定为驾驶员缴纳社会保险和住房公积金。
4.4其他福利待遇
4.4.1雇主根据实际情况，为驾驶员提供其他福利待遇。
5.驾驶员考核与奖惩
5.1考核标准
5.1.1驾驶员的工作表现、安全记录和遵守规章制度等情况作为考核标准。
5.2奖励措施
5.3惩戒措施
5.3.1对违反合同规定、工作表现不佳的驾驶员，根据情节轻重给予警告、罚款等惩戒措施。
6.驾驶员离职与终止合同
6.1离职程序
6.1.1驾驶员提出离职申请，需提前____天书面通知雇主。
6.2终止合同条件
6.2.1雇主因故解除合同，需提前____天书面通知驾驶员。
6.3离职补偿
6.3.1驾驶员离职时，根据工作年限和离职原因，雇主按照国家规定支付相应离职补偿。
6.4隐私保护
6.4.1雇主承诺对驾驶员的个人信息进行必威体育官网网址。
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.1.1驾驶员因个人原因提出解除合同。
8.1.2雇主因驾驶员严重违反合同规定或工作失职，经警告无效
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