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聘用门卫合同书(2024版)

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.门卫岗位职责

2.1日常巡视与安全防范

2.2人员出入管理

2.3车辆进出管理

2.4紧急事件处理

2.5其他相关职责

3.工作时间与休息

3.1工作时间安排

3.2休息时间安排

3.3休息日及调休规定

4.工资待遇

4.1工资标准

4.2考勤及工资发放

4.3加班工资及补贴

4.4工资调整及考核

5.社会保险与福利待遇

5.1社会保险缴纳

5.2福利待遇

5.3休假规定

6.门卫制服及装备

6.1统一制服

6.2装备配置

6.3保管与维护

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止的程序

10.合同生效与期限

10.1合同生效条件

10.2合同期限

11.其他约定事项

11.1必威体育官网网址条款

11.2通知与送达

11.3不可抗力

11.4合同附件

12.合同签署

12.1甲方签署

12.2乙方签署

12.3合同签署日期

13.合同附件

13.1附件一：门卫岗位职责说明书

13.2附件二：门卫制服及装备清单

13.3附件三：社会保险缴纳明细表

14.合同份数与保管

14.1合同份数

14.2合同保管

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

地址：____________________

1.2乙方基本信息

乙方姓名：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

地址：____________________

2.门卫岗位职责

2.1日常巡视与安全防范

乙方应负责对甲方场所进行日常巡视，及时发现并报告安全隐患，确保场所安全。

2.2人员出入管理

乙方应负责对进入甲方场所的人员进行身份验证，确保场所人员安全。

2.3车辆进出管理

乙方应负责对进入甲方场所的车辆进行登记、引导，确保车辆停放有序。

2.4紧急事件处理

乙方应熟悉紧急事件处理流程，遇有紧急情况时，应及时采取措施并报告甲方。

2.5其他相关职责

乙方还应负责场所内的环境卫生、绿化等工作。

3.工作时间与休息

3.1工作时间安排

乙方工作时间为每日早上7:00至晚上19:00，共计12小时。

3.2休息时间安排

乙方每日享有1小时午休时间，具体时间为中午12:00至13:00。

3.3休息日及调休规定

乙方每月享有1天休息日，休息日为每月第一个星期六。如遇国家法定节假日，休息日可进行调整。

4.工资待遇

4.1工资标准

乙方月工资为人民币____________________元。

4.2考勤及工资发放

乙方应按时打卡上下班，甲方将根据考勤记录进行工资发放。

4.3加班工资及补贴

乙方加班工资按国家规定支付，补贴包括岗位补贴和高温补贴等。

4.4工资调整及考核

甲方将根据乙方工作表现及公司薪酬政策，对乙方工资进行定期调整。

5.社会保险与福利待遇

5.1社会保险缴纳

甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。

5.3休假规定

乙方休假按国家规定执行，具体休假天数由甲方根据实际情况安排。

6.门卫制服及装备

6.1统一制服

乙方需穿着甲方提供的统一制服，保持整洁。

6.2装备配置

甲方将为乙方提供必要的装备，包括对讲机、巡逻车等。

6.3保管与维护

乙方应妥善保管甲方提供的装备，并定期进行维护。

7.违约责任

7.1甲方违约责任

如甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的百分之一。

7.2乙方违约责任

如乙方违反合同规定，造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

8.争议解决

8.1争议解决方式

本合同在履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

8.2争议解决机构

如双方协商不成，争议解决机构为甲方所在地的人民法院。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

（1）乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后仍未纠正；

（2）甲方因故需提前解除合同，并提前30日书面通知乙