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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
山西拓扬人力资源有限责任公司2024年通用
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方注册地址
1.4合同双方联系方式
2.合同标的
2.1人力资源服务内容
2.2人力资源服务对象
2.3人力资源服务期限
3.人力资源服务费用
3.1费用总额
3.2费用构成
3.3费用支付方式
4.服务质量及标准
4.1服务质量要求
4.2服务标准规范
4.3服务质量考核
5.必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址信息范围
5.2必威体育官网网址责任
5.3必威体育官网网址期限
6.违约责任
6.1违约情形
6.2违约责任承担
6.3违约赔偿计算
7.争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决机构
7.3争议解决程序
8.合同解除
8.1合同解除条件
8.2合同解除程序
8.3合同解除后果
9.合同生效及终止
9.1合同生效条件
9.2合同终止条件
9.3合同终止程序
10.合同附件
10.1附件一：服务协议
10.2附件二：必威体育官网网址协议
10.3附件三：其他相关文件
11.合同变更
11.1合同变更条件
11.2合同变更程序
11.3合同变更内容
12.合同通知
12.1通知形式
12.2通知送达
12.3通知期限
13.其他约定事项
13.1不可抗力
13.2合同解释
13.3合同附件
14.合同签订与生效
14.1合同签订
14.2合同生效
14.3合同备案
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方注册地址
1.4合同双方联系方式
2.合同标的
2.1人力资源服务内容
2.2人力资源服务对象
2.3人力资源服务期限
3.人力资源服务费用
3.1费用总额
3.2费用构成
3.3费用支付方式
4.服务质量及标准
4.1服务质量要求
4.2服务标准规范
4.3服务质量考核
5.必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址信息范围
5.2必威体育官网网址责任
5.3必威体育官网网址期限
6.违约责任
6.1违约情形
6.2违约责任承担
6.3违约赔偿计算
7.争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决机构
7.3争议解决程序
1.合同双方基本信息
1.2（甲方法定代表人）
1.3甲方注册地址：山西省太原市小店区某路某号
2.合同标的
2.2人力资源服务对象：甲方公司全体员工。
2.3人力资源服务期限：自合同签订之日起至2024年12月31日止。
3.人力资源服务费用
3.1费用总额：人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。
3.2费用构成：包括但不限于招聘服务费、培训服务费、薪酬福利管理费、劳动关系管理费等。
3.3费用支付方式：甲方按照乙方提供的月度服务清单，于每月一个工作日支付当月服务费用。
4.服务质量及标准
4.1服务质量要求：乙方应按照甲方要求，提供专业、高效的人力资源服务。
4.2服务标准规范：乙方应遵循国家及行业相关法律法规，制定并执行服务标准规范。
4.3服务质量考核：甲方将定期对乙方提供的服务进行考核，考核结果作为服务质量评价依据。
5.必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址信息范围：包括但不限于甲方公司的商业秘密、技术秘密、财务信息等。
5.2必威体育官网网址责任：乙方应采取一切必要措施，确保必威体育官网网址信息的必威体育官网网址性。
5.3必威体育官网网址期限：本合同终止后，乙方仍需继续承担必威体育官网网址责任，必威体育官网网址期限自合同终止之日起三年。
6.违约责任
6.1违约情形：乙方未按照合同约定提供服务的；乙方违反必威体育官网网址条款的；甲方未按照合同约定支付费用的。
6.2违约责任承担：乙方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。
6.3违约赔偿计算：违约赔偿金额根据实际损失及合同约定进行计算。
7.争议解决
7.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。
7.2争议解决机构：协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
7.3争议解决程序：按照我国相关法律法规及诉讼程序进行。
8.合同解除
8.1合同解除条件
8.1.1甲方因业务调整，需要解除本合同的；
8.1.2乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后，乙方未在合理期限内纠正的；
8.1.3发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行的；
8.2合同解除程序
8.2.1双方协商一致，签订合同解除协议；
8.2.2
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