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聘用合同2024年通用.docxVIP

聘用合同2024年通用.docx

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    甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

    甲方：XXX

    乙方：XXX

    20XX

    COUNTRACTCOVER

    专业合同封面

    RESUME

    PERSONAL

    聘用合同2024年通用

    本合同目录一览

    第一条合同签订双方信息

    1.1双方基本信息

    1.2联系方式

    第二条聘用岗位及职责

    2.1岗位名称

    2.2岗位职责

    2.3工作内容

    第三条工作时间及地点

    3.1工作时间

    3.2工作地点

    第四条工资及福利待遇

    4.1基本工资

    4.2奖金及提成

    4.3福利待遇

    第五条工作考核及评价

    5.1考核方式

    5.2评价标准

    5.3考核结果运用

    第六条合同期限及续签

    6.1合同期限

    6.2续签条件

    6.3续签程序

    第七条试用期及转正

    7.1试用期

    7.2转正条件

    7.3转正程序

    第八条必威体育官网网址条款

    8.1必威体育官网网址范围

    8.2必威体育官网网址义务

    8.3违约责任

    第九条竞业限制

    9.1竞业限制范围

    9.2竞业限制期限

    9.3竞业限制补偿

    第十条违约责任

    10.1违约情形

    10.2违约责任承担

    10.3违约赔偿

    第十一条劳动争议解决

    11.1争议解决方式

    11.2争议解决机构

    11.3争议解决程序

    第十二条合同生效及终止

    12.1合同生效条件

    12.2合同终止条件

    12.3合同解除程序

    第十三条合同附件

    13.1附件一：岗位职责说明书

    13.2附件二：绩效考核标准

    13.3附件三：必威体育官网网址协议

    第十四条其他约定事项

    14.1法律适用

    14.2争议解决

    14.3合同修改及补充

    第一部分：合同如下：

    第一条合同签订双方信息

    1.1双方基本信息

    甲方（用人单位）：名称：____________________

    地址：____________________

    法定代表人：____________________

    乙方（被聘用人员）：姓名：____________________

    性别：____________________

    身份证号码：____________________

    联系电话：____________________

    住址：____________________

    1.2联系方式

    甲方联系方式：

    电话：____________________

    电子邮箱：____________________

    乙方联系方式：

    电话：____________________

    电子邮箱：____________________

    第二条聘用岗位及职责

    2.1岗位名称

    乙方被聘用担任的岗位为：____________________

    2.2岗位职责

    （1）负责____________________

    （2）负责____________________

    （3）负责____________________

    2.3工作内容

    乙方具体工作内容包括：

    （1）____________________

    （2）____________________

    （3）____________________

    第三条工作时间及地点

    3.1工作时间

    乙方的工作时间为：____________________

    3.2工作地点

    乙方的工作地点为：____________________

    第四条工资及福利待遇

    4.1基本工资

    乙方的基本工资为：____________________

    4.2奖金及提成

    乙方享有：____________________

    4.3福利待遇

    （1）____________________

    （2）____________________

    （3）____________________

    第五条工作考核及评价

    5.1考核方式

    乙方的工作考核采取：____________________

    5.2评价标准

    乙方的评价标准为：____________________

    5.3考核结果运用

    考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升、奖惩的依据。

    第六条合同期限及续签

    6.1合同期限

    本合同期限为：____________________

    6.2续签条件

    在合同到期前，如双方均无异议，可协商续签合同。

    6.3续签程序

    续签合同应提前一个月向对方提出书面申请，经双方协商一致后，签订新的聘用合同。

    第七条试用期及转正

    7.1试用期

    乙方试用期自：____________________起至：____________________止，共计：____________________个月。

    7.2转正条件

    （1）____________________

    （2）____________________

    （3）_

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