短期用工劳动派遣合同范本(2024版).docxVIP

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

短期用工劳动派遣合同范本(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3派遣员工基本信息

2.派遣员工派遣岗位及工作内容

2.1派遣岗位

2.2工作内容

2.3工作地点

3.派遣员工工作期限

3.1工作期限

3.2工作期限变更

4.派遣员工工资及福利待遇

4.1工资支付方式及标准

4.2社会保险及住房公积金

4.3休息休假

4.4福利待遇

5.派遣员工工作条件及劳动保护

5.1工作条件

5.2劳动保护

5.3安全生产

6.派遣员工培训及考核

6.1培训

6.2考核

7.派遣员工离职及终止合同

7.1离职

7.2终止合同

7.3离职补偿

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.2用工单位违约责任

8.3派遣员工违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.合同生效及终止

10.1合同生效

10.2合同终止

11.合同附件

11.1附件一:派遣员工劳动合同

11.2附件二:社会保险及住房公积金缴纳明细

12.合同签署及生效日期

12.1合同签署

12.2合同生效日期

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

(1)名称:____________________

(2)地址:____________________

(3)法定代表人:____________________

(4)联系电话:____________________

1.2用工单位基本信息

(1)名称:____________________

(2)地址:____________________

(3)法定代表人:____________________

(4)联系电话:____________________

1.3派遣员工基本信息

(1)姓名:____________________

(2)性别:____________________

(3)身份证号码:____________________

(4)出生日期:____________________

(5)联系电话:____________________

2.派遣员工派遣岗位及工作内容

2.1派遣岗位:____________________

2.2工作内容:____________________

2.3工作地点:____________________

3.派遣员工工作期限

3.1工作期限:自____年____月____日至____年____月____日

3.2工作期限变更:如需变更工作期限,双方应提前____日书面协商一致,并签订补充协议。

4.派遣员工工资及福利待遇

4.1工资支付方式及标准:

(1)工资支付周期:____________________

(2)工资支付时间:____________________

(3)工资标准:____________________

4.2社会保险及住房公积金:

(1)社会保险缴纳比例:____________________

(2)住房公积金缴纳比例:____________________

4.3休息休假:____________________

4.4福利待遇:____________________

5.派遣员工工作条件及劳动保护

5.1工作条件:____________________

5.2劳动保护:____________________

5.3安全生产:____________________

6.派遣员工培训及考核

6.1培训:____________________

6.2考核:____________________

7.派遣员工离职及终止合同

7.1离职:

(1)派遣员工因个人原因离职,需提前____日书面通知用工单位。

(2)派遣员工因用工单位原因离职,用工单位应按照国家有关规定支付经济补偿。

7.2终止合同:

(1)因不可抗力导致合同无法履行时,双方均可终止合同。

(2)在合同履行期间,如一方违反合同约定,另一方有权终止合同。

7.3离职补偿:____________________

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任

(1)如派遣单位未按时足额支付派遣员工工资,应

文档评论(0)

158****3853 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档