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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

短期兼职劳务合同范本2024年通用

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间及地点

1.3合同期限

2.劳务内容

2.1具体工作内容及要求

2.2工作地点及环境

2.3工作时间安排

3.劳务报酬

3.1报酬标准及支付方式

3.2支付时间及期限

3.3报酬调整

4.工作条件

4.1工作环境及设施

4.2安全生产及劳动保护

4.3工作用品及工具

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

5.3违约责任

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决机构

6.3争议解决费用

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3合同解除后的责任

9.合同终止

9.1合同终止条件

9.2合同终止程序

9.3合同终止后的责任

10.法律适用

10.1合同适用法律

10.2法律变更及冲突

10.3法律解释

11.其他约定

11.1不可抗力

11.2合同附件

11.3合同签署

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

12.3合同生效后效力

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

13.3合同变更后的效力

14.合同终止

14.1合同终止条件

14.2合同终止程序

14.3合同终止后的责任

第一部分：合同如下：

第一条合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位）：【甲方全称】，住所地：【甲方住所地】，法定代表人：【甲方法定代表人姓名】，联系电话：【甲方联系电话】。

乙方（劳动者）：【乙方全称】，住所地：【乙方住所地】，身份证号码：【乙方身份证号码】，联系电话：【乙方联系电话】。

1.2合同签订时间及地点

本合同于【签订日期】在【签订地点】签订。

1.3合同期限

本合同期限自【起始日期】至【终止日期】，共计【合同期限】。

第二条劳务内容

2.1具体工作内容及要求

乙方同意在甲方处从事【具体工作内容】，按照甲方的要求完成工作任务。

2.2工作地点及环境

乙方的工作地点为【工作地点】，工作环境应符合国家及地方的安全生产规定。

2.3工作时间安排

乙方的工作时间为【工作时间安排】，具体安排以甲方通知为准。

第三条劳务报酬

3.1报酬标准及支付方式

乙方完成工作任务后，甲方应支付乙方【报酬标准】的劳务报酬。报酬支付方式为【支付方式】。

3.2支付时间及期限

甲方应在【支付时间】前将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。

3.3报酬调整

如遇国家政策调整或其他不可抗力因素导致报酬标准发生变化，双方可协商调整报酬标准。

第四条工作条件

4.1工作环境及设施

甲方应确保乙方工作环境及设施符合国家及地方的安全生产规定。

4.2安全生产及劳动保护

甲方应遵守国家有关安全生产的法律、法规，保障乙方的人身安全和健康。

4.3工作用品及工具

甲方应提供乙方完成工作任务所需的工作用品及工具。

第五条必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址内容

乙方在履行职务过程中知悉的甲方的商业秘密、技术秘密等，均属必威体育官网网址范围。

5.2必威体育官网网址期限

乙方对本合同约定的必威体育官网网址内容承担必威体育官网网址义务，必威体育官网网址期限自合同终止之日起【必威体育官网网址期限】。

5.3违约责任

乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。

第六条争议解决

6.1争议解决方式

本合同的争议应通过友好协商解决；协商不成的，提交【争议解决机构】仲裁。

6.2争议解决机构

【争议解决机构名称】。

6.3争议解决费用

争议解决费用由败诉方承担。

第七条违约责任

7.1违约情形

本合同约定的任何一方违反合同约定的义务，均构成违约。

7.2违约责任承担

违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿守约方损失、支付违约金等。

7.3违约赔偿

违约赔偿的具体数额由双方协商确定；协商不成的，可依法申请仲裁或诉讼解决。

第八条合同解除

8.1合同解除条件

8.1.1甲方单方面解除合同

（1）乙方违反合同约定，严重影响甲方工作；

（2）乙方因健康原因无法继续履行工作职责；

（3）乙方违反必威体育官网网址条款，泄露甲方商业秘密；

（4）发生不可抗力事件，致使合同无法继续履行。

8.1.2乙方单方面解除合同

（1）甲方未按时支付报酬；

（2）甲方提供的工作环境或设施不符合安全标准；

（3）发生不可抗力事件，致使乙方无法继续履行工作职责