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常用版企业劳动合同范文7篇
篇1
甲方(用人单位):_____________________
乙方(劳动者):_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条:本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方同意在甲方________部门________岗位工作,具体工作内容和要求是:_____________________________________。
第三条:乙方的工作地点是:_____________________________________。
三、工作时间和休息休假
第四条:甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。
第五条:节日期间,甲方安排乙方按国家规定的节日时间休息。确有需要,需经乙方同意,安排加班或调休。
四、劳动报酬
第六条:甲方每月支付乙方基本工资____元,绩效工资____元,交通补贴____元,通讯补贴____元,全勤补贴____元。甲方每月__日发放工资。
第七条:甲方根据企业的经营状况和乙方的工作表现,给予乙方提高工资待遇的机会,具体标准由甲方确定。
第八条:乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
五、社会保险和福利待遇
第九条:甲方为乙方办理社会保险,具体项目有:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险费用双方按比例承担,其中乙方承担____%。因工伤残、死亡的认定和补偿办法,按照国家有关规定执行。
第十条:乙方患病或非因工负伤的医疗待遇,按照国家有关规定执行。甲方根据实际情况给予乙方适当的经济补偿。
第十一条:甲方为乙方提供以下福利待遇:______________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十二条:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。
第十三条:乙方在劳动过程中,必须严格遵守安全操作规程。对不符合安全生产要求的作业,乙方有权拒绝执行。
第十四条:甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。
第十五条:甲方根据国家有关职业病防治法,对乙方从事的职业进行职业健康检查,并建立员工健康档案。
七、劳动合同的变更、解除和终止
第十六条:甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同的相关内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
第十七条:甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。因解除劳动合同给对方造成经济损失的,应当根据实际情况,由解除劳动合同的一方承担赔偿责任。
第十八条:乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
1.在试用期间被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
3.严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4.被依法追究刑事责任的。
第十九条:有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但应当提前三十日以书面形式通知乙方:
1.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;
3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十条:甲方符合企业破产法规定情形的,可以解除劳动合同。
篇2
甲方(用人单位):XXX公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
乙方(劳动者):XXXXXX
性别:XXXXXX
年龄:XXXXXX
身份证号码:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方同意在甲方XX部门从事XX工作,具体工作内容详见职位说明书。
(二)乙方的工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假
(一)甲方根据乙方的岗位,每天工作XX小时,每周工作XX天。具体工作时间详见岗位说明书。
(二)乙方享有国家规定的法定节假日和休息日。
四、劳动报酬和保险福利待遇
(一)乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式发放,具体标准详见岗位说
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