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门诊眼科护士工作总结2022（精选13篇）

门诊眼科护士2022篇1

20xx年门诊部护理工作总结本年度5月，门诊部正式成立，5月

设立门诊部副护士长，在门诊部和护理部的领导下，在相关科室的支

持和帮助下，主要做了以下几项工作。

一、通过组织门诊护士认真学习各种医疗法律法规，院发文件资

料，提高了门诊护士的职业道德素养，强化了护理质量安全观，树立

了牢固的社会主义荣辱观，明确了一切以病人为中心，全心全意为病

员服务的职业观。在工作中做到态度热情，积极主动，急病人所急，

想病人所想，使用规范的着装，暖和的语言，亲切的语气，对病人一

视同仁，护理周到细致，实现了病员对门诊护理工作的零投诉。

二、在护理部的指导下，在科主任的支持下，组织门诊护士进行

护理技术操作培训，通过观看技术操作录像、示范、现场指导，互相

交流经验，使新护士的护理技术操作得到了规范和统一，促进了护理

技术操作水平的提高，顺利通过了医院的护理技术操作考核。

三、每月组织门诊护士业务学习和交流一次，实现资源共享，拓

展思维，增进科室之间了解，扩大知识面，提高了大家的学习爱好，

纷纷阅读护理杂志，促进大家撰写护理论文，培养护士科研意识。

四、每周到各科检查急救药品、器材的完好情况，灭菌包的合格

情况，发现问题，及时整改，确保急救药品器材完好率达100%，灭

菌药品达标，消除安全隐患，杜绝事故的发生，全年无一例护理差错

事故的发生。严格执行一人一针一管一用一消毒，严格无菌技术操作，

无交叉感染发生。每月接受护理部的定期检查，发现错误，及时提出

整改措施，及时纠正。

五、在门诊部主任的指导下，参与门诊部健康讲座广告的设计，

时间、内容、场地的安排，设施的预备、资料的发放，病员的接待、

登记等。并督促主讲人整理稿件，向健康金桥投稿，满足病人信息需

求，促进病员身心健康。在相关科室的支持下，本年度自7月至今，

已经完成六期健康讲座，听讲人员已经达200人次以上，取得了较好

的社会效益，扩大了医院的影响力。

六、接受护理部的人员调配，一名口腔科护士和外一病房护士顺

利进行岗位调换。门诊护理人员紧缺，通过护理不和门诊自身内部调

配，圆满完成了每周的外出巡诊任务和门诊的大批量体检工作。社区

护理人员加班加点，圆满完成了社区的儿童预防接种和社区保健任务，

取得了良好的社会效益。

七、门诊护士向护理杂志投稿1篇，向健康金桥投稿2篇。通过

内强素质，外树形象，团结奉献，努力工作，门诊部护士的职业素质

和护理业务技术水平进一步得到提高，满足新形式下病人的护理。

门诊眼科护士工作总结2022篇2

在医院领导的指导下，以创x级医院为目标，紧紧围绕医院工作

方针和，认真履行职能，护理部将认真搞好以下工作：

一、加强护理质量管理，努力提高护理质量。护理单元实行目标

管理，护理部制定相关质量标准与检查评分细则

1.各护理单元认真组织实施，进行考核，通过目标管理促使护理

人员观念转变，增强奉献意识，主动服务意识，质量意识，安全意识，

从而促使护理质量提高。

2、以过细、过精、过实、过严的严谨态度抓好每项护理工作的全

程质量管理，即基础质量、环节质量、终末质量，其中环节质量是重

点。护理部将深入科室规范各环节管理。

3、加大医院感染控制力度。严格遵守消毒隔离执行，作好病区环

境卫生学监测工作，结果应达标。同时，作好随时消毒、终末消毒、

日常消毒工作。使用后的物品按处理原则进行消毒，一次性物品按要

求管理、使用、处理。

二、继续开展责任制整体护理，进一步充实整体护理的，推出我

院护理理念：一切以病人为中心，以病人满意为前提!选择我院就医，

我们将为您呈上一份份精心而温馨的护理!

三、制定和完善我院各级护理人员的。

四、加强护理人力资源的管理，保障护理人力资源的合理配置，

做到人人持证上岗。制定护理人员的培训计划，抓好护理队伍建设，

提高护理队伍素质。

1.对工龄5年以下护士实行轮科，重点抓好基本功的训练。

2.在全院进行普遍的一般训练及全面提高的基础上，抓好骨干队

伍的重点培养，要求熟练掌握护理技术，还要求掌握好难度大的新业

务、新技术等方面的护理技术，在护理队伍中起示范及骨干带头作用。

3.护理部将采取多种渠道，为护理人员提供学习机会。

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