2024年教师聘用合同范文7篇.docx

2024年教师聘用合同范文7篇

篇1

教师聘用合同

甲方（聘用单位）：__________________学校

地址：____________________________

法定代表人：______________________

联系电话：________________________

乙方（受聘教师）：__________________

性别：____________________________

民族：____________________________

身份证号码：______________________

联系电话：________________________

住址：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、聘用岗位与职责

甲方聘用乙方从事以下岗位的教学工作：__________________。乙方在受聘期间应履行以下工作职责和任务：严格遵守国家教育教学政策法规，认真执行学校教育教学计划，完成教育教学任务等。具体岗位职责详见附件一。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。合同期满前，根据双方意愿，可另行签订新的聘用合同。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间安排执行，乙方需按照要求履行工作职责。如遇特殊情况需调整工作时间安排，甲方应提前通知乙方。

2.工作地点：乙方的工作地点在甲方所属的校园内。如因工作需要调整工作地点，甲方应事先与乙方协商。

四、薪酬待遇与福利

1.薪酬待遇：甲方按照本校薪酬制度支付乙方的工资报酬，具体金额根据乙方的资历、经验和岗位等级确定。甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。

2.福利：乙方享有与甲方正式教职工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、考核与奖惩

1.考核：甲方定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为续聘或解聘的依据之一。具体考核办法和标准按照甲方规定执行。

2.奖惩：乙方在教育教学工作中表现优异者，甲方应给予表彰和奖励；如乙方在工作中存在失误或过失，甲方可根据相关规定给予处罚或解聘。具体奖惩办法按照甲方规定执行。

六、保险与福利保障

甲方按照国家法律法规的规定为乙方办理社会保险，确保乙方的合法权益得到保障。此外，甲方还为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在教育教学工作中的安全与健康。

七、违约责任及处理

1.甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定处理。

2.如因乙方违反合同约定导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。如因甲方原因导致乙方损失，甲方应依法承担赔偿责任。

八、其他事项

1.本合同的变更、续签、解除或终止等事宜，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。需要变更或解除本合同时，应由甲乙双方协商一致，并书面确认。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。如发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：______________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：__________________

日期：____年____月____日

篇2

教师聘用合同

甲方（聘用单位）：__________________学校

地址：_____________________________

法定代表人：______________________

联系电话：________________________

乙方（受聘教师）：__________________

身份证号码：_______________________

联系电话：________________________

家庭住址：_________________________

紧急联系人及联系方式：______________

根