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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

美发店聘用合同书(2024版)

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1美发店名称

1.2聘用员工姓名

1.3双方联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1职位名称

2.2职位职责

2.3工作地点

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签条件

3.3解除合同条件

4.工作时间及加班

4.1标准工作时间

4.2加班规定及报酬

4.3休息日及节假日安排

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3保险及福利

5.4薪酬发放时间及方式

6.培训与发展

6.1培训机会

6.2职业发展规划

6.3职业资格认证

7.竞业限制

7.1竞业限制期限

7.2竞业限制范围

7.3违约责任

8.劳动保护及职业健康

8.1工作环境及安全

8.2传染病防治

8.3职业病防治

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除或终止的程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决期限

12.其他约定事项

12.1隐私保护

12.2合同附件

12.3合同生效日期

13.合同生效与解除

13.1合同生效条件

13.2合同解除条件

13.3合同解除程序

14.合同附件清单

14.1附件一：美发店规章制度

14.2附件二：培训计划

14.3附件三：竞业限制协议

14.4附件四：必威体育官网网址协议

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1美发店名称：美发店

1.2聘用员工姓名：

1.3双方联系方式：

1.3.1美发店联系方式：电话：138xxxx5678，地址：市区路号

1.3.2聘用员工联系方式：电话：139xxxx，住址：市区路号

2.聘用岗位及职责

2.1职位名称：美发师

2.2职位职责：

2.2.1负责为顾客提供专业的洗发、剪发、烫发、染发等服务

2.2.2负责店内产品的销售及推广

2.2.3维护店内卫生及设备

2.2.4参与店内活动及培训

3.聘用期限

3.1起止时间：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

3.2合同续签条件：根据双方实际情况，经协商一致后可续签合同

3.3解除合同条件：

3.3.1员工提出书面辞职，并提前30日通知美发店

3.3.2美发店因经营需要或员工严重违反店规，可单方面解除合同

4.工作时间及加班

4.1标准工作时间：每周工作五天，每天工作8小时

4.2加班规定及报酬：

4.2.1员工加班需提前向店长提出申请

4.2.2加班工资按照国家规定及店内规定执行

4.3休息日及节假日安排：

4.3.1员工每月享有4天休息日

4.3.2节假日安排按照国家规定执行

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资：每月人民币5000元

5.2绩效奖金：根据员工表现及店内业绩，每月可获得额外奖金

5.3保险及福利：

5.3.1美发店为员工购买社会保险

5.3.2员工享有国家法定节假日及年假

5.4薪酬发放时间及方式：

5.4.1每月1日发放上一个月的工资

5.4.2工资以现金形式发放

6.培训与发展

6.1培训机会：美发店为员工提供免费的专业技能培训

6.2职业发展规划：根据员工需求，美发店提供职业晋升通道

6.3职业资格认证：美发店支持员工参加职业资格认证考试

7.竞业限制

7.1竞业限制期限：自合同终止之日起1年内

7.2竞业限制范围：不得在市范围内从事与美发行业相关的业务

7.3违约责任：违反竞业限制约定的，需向美发店支付违约金人民币10000元

8.劳动保护及职业健康

8.1工作环境及安全：

8.1.1美发店应确保工作环境符合国家职业卫生标准

8.1.2定期进行设备检查和维护，确保安全使用

8.1.3提供必要的个人防护用品

8.2传染病防治：

8.2.1员工在工作中接触传染病风险时，应采取相应的防护措施

8.2.2定期进行健康检查，确保员工健康

8.2.3发现传染病病例，应立即隔离并采取相应措施

8.3职业病防治：

8.3.1美发店应提供职业病防治的相关培训

8.3.2对可能患有职业病的员