小企业职工劳动合同范本2024年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

小企业职工劳动合同范本2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1企业基本信息

1.2员工基本信息

2.合同期限

2.1合同签订时间

2.2合同有效期

2.3合同终止条件

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

4.工作职责

4.1岗位职责

4.2工作标准

4.3工作考核

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3社会保险及住房公积金

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间制度

6.2休息日

6.3年假

6.4产假

6.5陪产假

6.6事假

6.7病假

7.劳动保护与职业健康

7.1安全生产

7.2劳动防护用品

7.3职业健康检查

8.竞业限制

8.1竞业限制的范围

8.2竞业限制期限

8.3竞业限制补偿

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定

11.1必威体育官网网址条款

11.2知识产权归属

11.3合同附件

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除

13.合同签署

13.1签署时间

13.2签署地点

13.3签署人身份证明

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1企业基本信息

企业名称：________

企业住所：________

法定代表人：________

营业执照号：________

1.2员工基本信息

员工姓名：________

身份证号码：________

性别：________

出生日期：________

联系电话：________

电子邮箱：________

2.合同期限

2.1合同签订时间：____年____月____日

2.2合同有效期：____年____月____日至____年____月____日

2.3合同终止条件：

（1）合同到期自然终止；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）因法定或约定的事由提前解除合同。

3.工作内容

3.1工作岗位：________

3.2工作地点：________

3.3工作时间：

（1）每日工作时间：____小时；

（2）每周工作时间：____天；

（3）加班制度：按国家规定执行。

4.工作职责

4.1岗位职责：

（1）遵守国家法律法规及企业规章制度；

（2）完成岗位工作职责；

（3）维护企业利益，保守企业秘密；

（4）提高自身业务水平。

4.2工作标准：

（1）按照岗位要求完成工作任务；

（2）保证工作质量，提高工作效率；

（3）遵守职业道德，维护企业形象。

4.3工作考核：

（1）企业对员工进行定期考核；

（2）考核结果作为工资调整、晋升、奖惩的依据。

5.工资待遇

5.1基本工资：____元/月

5.2奖金及补贴：

（1）绩效奖金：____元/月；

（2）加班费：按国家规定计算；

（3）其他补贴：____元/月。

5.3社会保险及住房公积金：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险由企业缴纳；

（2）住房公积金由企业缴纳，员工个人缴纳部分由企业代扣代缴。

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间制度：

（1）实行标准工时制；

（2）周六、周日休息，如遇国家法定节假日，另行安排休息。

6.2休息日：每周六、周日

6.3年假：

（1）员工每年享有____天带薪年休假；

（2）年休假天数根据员工在本单位工作年限确定。

6.4产假：____天

6.5陪产假：____天

6.6事假：根据员工实际情况，由企业批准。

6.7病假：根据员工实际情况，由企业批准。

7.劳动保护与职业健康

7.1安全生产：企业应保障员工的人身安全和健康，遵守国家安全生产法规。

7.2劳动防护用品：企业应按规定为员工提供劳动防护用品。

7.3职业健康检查：企业应按规定组织员工进行职业健康检查。

8.竞业限制

8.1竞业限制的范围：

（1）在解除或终止劳动合同后的一定期限内，不得在与原企业相同或相近的行业、领域内从事竞争性业务；

（2）不得直接或间接参与原企业竞争对手的经营；

（3）不得使用原企业的商业秘密、技术秘密等。

8.2竞业限制期限：

（1）竞业限制期限为____年；

（2）竞业限制期限自劳动合同解除或终止之日起计算。

8.3竞业限制补偿：

（1）在竞业限制期限内，企业每月支付员工__