传统医学师承关系合(2024版).docxVIP

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第PAGE页共NUMPAGES页

传统医学师承关系合(2024版)

合同目录

第一章:总则

1.1合同目的

1.2合同适用范围

1.3合同的法律效力

第二章:师承关系的定义与性质

2.1师承关系的定义

2.2师承关系的性质

2.3师承关系与传统医学的联系

第三章:师父的权利与义务

3.1师父的权利

3.2师父的义务

第四章:徒弟的权利与义务

4.1徒弟的权利

4.2徒弟的义务

第五章:师承教育的内容与方式

5.1教育内容

5.2教育方式

5.3教育计划与进度

第六章:师承关系的确立与终止

6.1师承关系的确立

6.2师承关系的终止

第七章:师承教育的期限与考核

7.1教育期限

7.2考核标准

7.3考核程序

第八章:违约责任

8.1违约情形

8.2违约处理

第九章:争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

第十章:特别约定

10.1特别事项约定

10.2必威体育官网网址条款

第十一章:签字栏

11.1师父签字

11.2徒弟签字

11.3见证人签字

11.4签订时间

11.5签订地点

第十二章:附件

12.1附件清单

12.2附件效力

合同编号_______

第一章:总则

1.1合同目的

本合同旨在明确师父与徒弟在传统医学师承教育中的权利、义务和责任,促进传统医学知识的传承与发展。

1.2合同适用范围

本合同适用于传统医学领域的师承教育活动,包括但不限于中医、针灸、推拿等。

1.3合同的法律效力

本合同自双方签字盖章之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。

第二章:师承关系的定义与性质

2.1师承关系的定义

师承关系是指徒弟在师父的指导下,系统学习传统医学知识和技能的教育活动。

2.2师承关系的性质

师承关系是一种传统的教育方式,强调师徒之间的道德约束和技艺传授。

2.3师承关系与传统医学的联系

师承关系是传统医学传承的重要方式,徒弟通过学习师父的经验,掌握传统医学的精髓。

第三章:师父的权利与义务

3.1师父的权利

3.1.1教育权

师父有权按照传统医学的教育方法对徒弟进行教育和指导。

3.1.2监督权

师父有权监督徒弟的学习进度和行为表现,确保徒弟遵守师承教育的相关规定。

3.2师父的义务

3.2.1传授知识义务

师父应向徒弟传授传统医学的理论知识和实践技能。

3.2.2保护徒弟义务

师父应保护徒弟的合法权益,为其提供必要的学习条件和安全保障。

第四章:徒弟的权利与义务

4.1徒弟的权利

4.1.1学习权

徒弟有权在师父的指导下学习传统医学的知识和技能。

4.1.2咨询权

徒弟有权就学习过程中遇到的问题向师父咨询并获得解答。

4.2徒弟的义务

4.2.1遵守学习纪律义务

徒弟应遵守师父制定的学习纪律和规章制度。

4.2.2尊重师父义务

徒弟应尊重师父,维护师父的名誉和尊严。

第五章:师承教育的内容与方式

5.1教育内容

5.1.1理论知识

教育内容包括传统医学的基础理论、诊断方法、治疗技术等。

5.1.2实践技能

教育内容还包括临床操作、药物使用、健康管理等实践技能。

5.2教育方式

5.2.1面授教育

主要通过师父面对面授课的方式进行。

5.2.2实践指导

结合临床实践,师父对徒弟进行现场指导和操作示范。

5.3教育计划与进度

5.3.1教育计划

师父应制定详细的教育计划,明确教育目标和内容。

5.3.2进度安排

教育进度应根据徒弟的学习情况和掌握程度适时调整。

第六章:师承关系的确立与终止

6.1师承关系的确立

6.1.1确立方式

师承关系通过签订本合同并进行传统的拜师仪式确立。

6.1.2确立时间

师承关系自合同签订之日起正式确立。

6.2师承关系的终止

6.2.1终止条件

师承关系可在徒弟完成学业、师父同意解除或双方协商一致的情况下终止。

6.2.2终止程序

终止师承关系应遵循合同约定的程序,必要时进行相应的仪式。

(本合同前半部分正文结束,以下无正文)

第七章:师承教育的期限与考核

7.1教育期限

7.1.1期限确定

教育期限根据徒弟的学习进度和师父的要求确定,通常为______年。

7.1.2期限延长

在特殊情况下,经师父同意,教育期限可以适当延长。

7.2考核标准

7.2.1考核内容

考核内容包括理论知识掌握程度、实践技能熟练程度和职业道德表现。

7.2.2考核方式

考核方式包括笔试、口试、实际操作和综合评价。

7.3考核程序

7.3.1考核时间

考核应定期进行,具体时间由师父根据教育计划安排。

7.3.2考核结果

考核结果应书面通知徒弟,并作为教育进度调整的依据。

第八章:违约责任

8.1违约情形

8.1.1违约定义

违约是指一方未履行或未完全履行合同义务。

文档评论(0)

135****4018 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档