- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
忠诚协议书范文(2024版)
本合同目录一览
1.协议书的基本信息
1.1协议书名称
1.2协议书编号
1.3协议书签订日期
1.4协议书签订地点
1.5协议书签订双方
2.协议书的目的和原则
2.1协议书的签订目的
2.2协议书的基本原则
3.定义和解释
3.1协议书中的术语定义
3.2协议书中的特殊解释
4.忠诚义务
4.1忠诚义务的具体内容
4.2忠诚义务的履行要求
4.3忠诚义务的违反后果
5.竞业限制
5.1竞业限制的范围
5.2竞业限制的期限
5.3竞业限制的补偿
5.4竞业限制的解除条件
6.必威体育官网网址义务
6.1必威体育官网网址义务的具体内容
6.2必威体育官网网址信息的范围
6.3必威体育官网网址义务的违反后果
7.赔偿责任
7.1赔偿责任的承担方式
7.2赔偿责任的计算标准
7.3赔偿责任的追究程序
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决程序
9.通知和送达
9.1通知的形式
9.2通知的送达方式
9.3通知的生效时间
10.合同的修改和补充
10.1修改和补充的程序
10.2修改和补充的效力
11.合同的生效和终止
11.1合同的生效条件
11.2合同的终止条件
11.3合同的解除条件
12.合同的解除和终止的程序
12.1解除和终止的程序
12.2解除和终止的通知
12.3解除和终止的生效时间
13.合同的附件
13.1附件的内容
13.2附件的效力
14.其他条款
14.1法律适用
14.2争议解决
14.3合同解释
14.4合同的签署和生效
第一部分:合同如下:
第一条协议书的基本信息
1.1协议书名称:《忠诚协议书(2024版)》
1.2协议书编号:L1.3协议书签订日期:2024年1月1日
1.4协议书签订地点:中国省市区大厦
1.5协议书签订双方
1.5.1甲方:有限公司
1.5.2乙方:有限公司员工
第二条协议书的目的和原则
2.1协议书的签订目的
2.1.1明确甲乙双方在劳动关系中的忠诚义务
2.1.2维护甲方的合法权益
2.1.3防止乙方违反忠诚义务给甲方造成经济损失
2.2协议书的基本原则
2.2.1合法性原则:协议书内容不得违反法律法规
2.2.2公平性原则:协议书内容应公平合理
2.2.3实际性原则:协议书内容应具有可操作性
第三条定义和解释
3.1协议书中的术语定义
3.1.1忠诚义务:乙方应遵守职业道德,维护甲方的商业秘密和合法权益
3.1.2商业秘密:甲方的技术、经营信息、客户资源等不为公众所知的、具有经济价值的信息
3.1.3竞业限制:乙方在离职后的一定期限内不得从事与甲方相竞争的业务
3.2协议书中的特殊解释
3.2.1本协议书中的“月”指公历月份
第四条忠诚义务
4.1忠诚义务的具体内容
4.1.1乙方不得泄露甲方的商业秘密
4.1.2乙方不得利用甲方的商业秘密为个人或他人谋取利益
4.1.3乙方不得违反甲方的规章制度,损害甲方的利益
4.2忠诚义务的履行要求
4.2.1乙方应严格按照甲方的规章制度履行忠诚义务
4.2.2乙方应自觉维护甲方的商业秘密和合法权益
4.3忠诚义务的违反后果
4.3.1乙方违反忠诚义务,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任
4.3.2乙方违反忠诚义务,甲方有权要求乙方支付违约金
第五条竞业限制
5.1竞业限制的范围
5.1.1乙方离职后不得在甲公司所在地的市从事与甲方相竞争的业务
5.2竞业限制的期限
5.2.1乙方离职后竞业限制期限为2年
5.3竞业限制的补偿
5.3.1甲方应在乙方离职时一次性支付乙方竞业限制补偿金,补偿金为乙方离职前12个月的平均工资
5.4竞业限制的解除条件
5.4.1乙方在竞业限制期限内,如发现甲方有违法、违规行为,可解除竞业限制协议
第六条必威体育官网网址义务
6.1必威体育官网网址义务的具体内容
6.1.1乙方在任职期间和离职后,均应严格保守甲方的商业秘密
6.2必威体育官网网址信息的范围
6.2.1甲方的技术、经营信息、客户资源等不为公众所知的、具有经济价值的信息
6.3必威体育官网网址义务的违反后果
6.3.1乙
文档评论(0)