家庭保姆聘用合同(2024版).docxVIP

家庭保姆聘用合同(2024版)

本合同目录一览

1.保姆基本信息

1.1姓名

1.2性别

1.3年龄

1.4身份证号码

1.5家庭住址

1.6联系电话

2.聘用时间

2.1起始日期

2.2截止日期

2.3工作时间

2.4休息时间

3.聘用工作内容

3.1育儿

3.2家务

3.3家政

3.4其他

4.工作地点

4.1家庭住址

4.2职责范围

5.工资待遇

5.1工资标准

5.2发薪日期

5.3发薪方式

5.4加班费计算

6.试用期

6.1试用期时长

6.2试用期工资

6.3试用期考核

7.保险福利

7.1社会保险

7.2商业保险

7.3其他福利

8.休假制度

8.1年假

8.2病假

8.3事假

9.违约责任

9.1保姆违约责任

9.2家主违约责任

10.合同解除

10.1双方协商解除

10.2不可抗力解除

10.3违约解除

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

11.3违约责任

12.法律适用

12.1适用法律

12.2争议解决

13.其他约定

13.1保姆职责

13.2家主职责

13.3合同附件

14.合同签署

14.1双方签字

14.2签署日期

第一部分：合同如下：

1.保姆基本信息

1.1姓名：

1.2性别：女

1.3年龄：35岁

1.4身份证号码：11010119900307

1.5家庭住址：北京市朝阳区路号

1.6联系电话：138xxxx5678

2.聘用时间

2.1起始日期：2024年1月1日

2.2截止日期：2024年12月31日

2.3工作时间：每日7:00至19:00

2.4休息时间：每周休息一天，具体时间为每周六

3.聘用工作内容

3.1育儿：负责婴儿的日常照料、喂养、睡眠安排等

3.2家务：负责家庭日常清洁、洗涤、烹饪等

3.3家政：负责家庭物品的采购、管理、维护等

3.4其他：根据家主需求提供其他必要的帮助

4.工作地点

4.1家庭住址：北京市朝阳区路号

4.2职责范围：上述工作地点内的所有家务及育儿工作

5.工资待遇

5.1工资标准：每月人民币8000元整

5.2发薪日期：每月一天

5.3发薪方式：银行转账

5.4加班费计算：按照国家法定加班费标准计算

6.试用期

6.1试用期时长：一个月

6.2试用期工资：试用期工资为每月人民币7500元整

6.3试用期考核：家主将在试用期结束后对保姆的工作表现进行考核，考核合格者正式聘用，不合格者双方协商解除合同

7.保险福利

7.1社会保险：家主将按照国家规定为保姆缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）

7.2商业保险：家主将为保姆购买意外伤害保险，保额为人民币10万元整

7.3其他福利：提供餐补、交通补贴等

8.休假制度

8.1年假：保姆享有国家规定的年假，每年享受带薪年假10天

8.2病假：保姆因病需休息时，应提前向家主请假，并出示相关医疗证明，病假期间工资按实发工资的80%支付

8.3事假：保姆因事需休息时，应提前向家主请假，事假期间工资按实发工资的50%支付，但每年累计事假不得超过10天

9.违约责任

9.1保姆违约责任：如保姆因个人原因提前解除合同，应提前一个月通知家主，并支付一个月的违约金；如因保姆严重违反合同规定，家主有权立即解除合同，保姆无权要求违约金。

9.2家主违约责任：如家主因个人原因提前解除合同，应提前一个月通知保姆，并支付一个月的违约金；如因家主严重违反合同规定，保姆有权立即解除合同，家主无权要求违约金。

10.合同解除

10.1双方协商解除：双方经协商一致，可以解除本合同。

10.2不可抗力解除：因不可抗力导致本合同无法履行时，双方均有权解除合同，并互不承担违约责任。

10.3违约解除：任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容：保姆在任职期间了解的家主家庭成员信息、家庭财务状况、隐私等均属必威体育官网网址范围。

11.2必威体育官网网址期限：必威体育官网网址期限自合同终止之日起计算，不少于2年。

11.3违约责任：如有违反必威体育官网网址条款的行为，违约方应承担相应的法律责任。

12.法律适用

12.1适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。

12.2争议解决：因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

13.其他约定

13.1保姆职责：保姆应遵守国家法律法规，尊重家主家庭成员，保守家庭秘密，认真履行工作职责。

13.2家主职责：家主应提供安全的工作环境，保障保姆的合法权益，按时足额支付工资，提供必要的劳动保护。

14