销售总监聘用合同协议书范本(2024版).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

销售总监聘用合同协议书范本(2024版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方信息

2.1销售总监基本信息

2.2聘用方基本信息

3.职位描述与职责

3.1职位描述

3.2职责范围

3.3工作目标

4.聘任期限与起始日期

4.1聘任期限

4.2起始日期

5.工作地点与工作环境

5.1工作地点

5.2工作环境要求

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假制度

7.薪酬与福利

7.1薪酬结构

7.2福利待遇

7.3薪酬调整机制

8.绩效考核与奖励

8.1绩效考核标准

8.2绩效考核周期

8.3奖励机制

9.知识产权与必威体育官网网址

9.1知识产权归属

9.2必威体育官网网址义务

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任承担

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.其他条款

14.1合同附件

14.2合同份数

14.3合同签署日期

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“销售总监”指本合同中提及的销售总监职位,负责公司销售团队的管理与销售目标的达成。

1.1.2“聘用方”指与销售总监签订本合同的单位或个人,负责销售总监的聘用、管理与考核。

1.1.3“合同期限”指销售总监与聘用方签订的合同约定的有效期限。

1.1.4“工作地点”指销售总监履行职责的具体工作地点。

1.1.5“工作环境”指聘用方为销售总监提供的工作条件与环境。

1.1.6“工作时间”指销售总监应遵守的工作时间规定。

1.1.7“休息休假”指销售总监依法享有的休息时间和休假待遇。

1.1.8“薪酬”指聘用方支付给销售总监的报酬。

1.1.9“福利待遇”指聘用方为销售总监提供的福利保障。

1.1.10“知识产权”指销售总监在履行职责过程中产生的、属于聘用方的知识产权。

1.1.11“必威体育官网网址义务”指销售总监对聘用方商业秘密的必威体育官网网址责任。

1.1.12“违约行为”指合同一方未履行合同约定的义务或违反合同约定的行为。

1.1.13“违约责任承担”指违约方应承担的违约责任。

1.1.14“争议解决”指合同双方因合同履行产生的争议解决方式。

1.1.15“合同生效”指本合同依法成立的日期。

1.2解释

1.2.1本合同中未明确定义的术语,应按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。

2.合同双方信息

2.1销售总监基本信息

2.1.1姓名:

2.1.2性别:

2.1.3出生日期:

2.1.4身份证号码:

2.1.5联系电话:

2.1.6电子邮箱:

2.2聘用方基本信息

2.2.1名称:

2.2.2法定代表人:

2.2.3注册资本:

2.2.4注册地址:

2.2.5联系电话:

2.2.6电子邮箱:

3.职位描述与职责

3.1职位描述

销售总监负责公司销售团队的整体管理,制定销售策略,达成销售目标,提升销售业绩。

3.2职责范围

3.2.1制定销售计划,组织实施并监督执行;

3.2.2负责销售团队的招聘、培训、考核和激励;

3.2.3负责销售渠道的拓展和维护;

3.2.4负责销售业绩的达成;

3.2.5完成聘用方交办的其他工作任务。

4.聘任期限与起始日期

4.1聘任期限

本合同期限为一年,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

4.2起始日期

销售总监应于2024年1月1日前到岗,开始履行职责。

5.工作地点与工作环境

5.1工作地点

销售总监的工作地点为聘用方指定的地点。

5.2工作环境要求

聘用方应提供符合国家法律法规和行业标准的办公场所,保障销售总监的工作环境。

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

销售总监应遵守聘用方规定的工作时间,并保证按时完成工作任务。

6.2休息休假制度

销售总监依法享有国家规定的休息休假待遇,包括法定节假日、年休假、病假等。

8.薪酬与福利

8.1薪酬结构

销售总监的薪酬由基本工资、绩效工资和年终奖三部分组成。

8.1.1基本工资:每月人民币__元。

8.1.2绩效工资:根据年度销售业绩进行计算,最高不超过基本工资的__倍。

8.1.3年终奖:根据年度销售业绩和公司经营状况,最高不超过基本工资的__倍。

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