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安全生产责任制
第一章总则
一、为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,强化各级安全生产责任制,确保安全生产,特制定本制度。
二、企业中法定代表人是安全生产的第一责任人,必须严格执行“管生产必须管安全”的原则,负起企业安全生产的领导责任。同时,企业中的各级主管人员和各部门也必须按照各自的工作职责,认真履行安全生产责任。企业必须贯彻谁主管谁负责的原则,确保所有责任人都对实现安全生产负责。
三、安全生产人人有责,企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责,实现全员安全生产责任制。
四、本制度适用于春暖花开生态酒店全体员工。
第二章岗位安全生产职责
一、总经理安全生产职责
1、认真贯彻国家的安全生产方针、政策、法律和法规。同时,安全工作必须列入酒店管理的重要议事日程,定期召开安全生产工作会议,实行有效的安全管理。企业领导人必须亲自主持这些重要的安全生产工作会议,并学习上级有关安全方面的文件,及时签发有关安全工作的重大决策,对本公司的安全生产工作全面负责;
2、负责建立健全安全生产责任制,督促检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
3、组织制定并实施酒店安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术措施和生产安全事故应急预案;
4、保证安全生产投入的有效实施,解决安全措施费用;
5、建立完善的安全管理机构,配备专职安全生产管理人员。定期听取安全生产管理部门的工作汇报,并及时提出解决或审批重大安全生产问题的建议;
6、按规定和事故处理的“三不放过”原则,组织对事故的报告和调查处理;
7、加强对各项安全活动的领导,决定安全生产方面的重要奖惩。
二、副总经理安全生产职责
1、组织开展安全技术研究工作,积极采用先进技术和安全防护装置,组织研究落实重大事故隐患的整改方案;
2、组织落实酒店的安全生产规章制度、安全技术规程,制定安全技术措施计划,并组织实施;
3、组织酒店的安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改;
4、在组织新项目或进行技术改造项目的设计、施工和投入使用时,必须实现“三同时”原则。(安全卫生设施应与主体工程同时设计、同时施工,并在主体工程投入使用时同时启用);
5、审查酒店安全技术规程和安全技术措施项目,保证技术上切实可行;
6、负责事故的调查处理,并及时向上级报告;
7、负责召开安全生产工作会议,分析安全生产动态,解决安全生产中存在的问题。
三、部门经理安全生产职责
1、保证国家安全生产法规和酒店规章制度在本部门贯彻执行,监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为;
2、密切关注党和国家安全生产方针和政策的贯彻情况,并监督执行,同时积极提出改进意见,支持上级领导对安全工作的奖惩措施。落实宣传教育工作,加强职工对于安全生产方针、政策、法规以及制度的理解和认知,从而提高职工的安全意识;
3、总结推广安全生产先进经验。在评选先进时,要把安全工作业绩作为重要内容;
4、支持群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动;
5、深人一线,掌握了解安全生产状态,解决影响安全生产的各种问题,做到防患于未然;
6、参加公司有关安全规章制度和劳动保护条例的制定;
7、关心职工劳动条件的改善,保护职工在劳动中的安全与健康;
8、参加安全检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督,参加重大事故的调查处理,做好伤亡事故的善后处理工作。
四、酒店员工安全职责
1、认真学习和遵守各项安全生产规章制度,严格遵守安全生产的各项禁令和规定,履行安全职责;
2、提高安全生产意识,严肃认真地做好各项工作,对本岗位的安全工作负直接责任;
3、认真学习并执行安全用火、防静电、防腐蚀等环节的安全管理制度和规定;
4、正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时,及时地如实向上级报告;
5、妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材,保持工作环境整洁,文明办公;
6、积极参加各种安全活动,对他人违章作业加以劝阻和制止。
五、经理安全生产职责
1、切实贯彻国家安全生产法规和酒店规章制度,始终坚持“五同时”原则,在计划、布置、检查、总结和评比生产工作的同时,同等重视安全工作。加强监督检查,及时发现和处理本单位中存在的安全生产规章制度未落实或失职违法现象,坚决纠正和惩罚违规行为;
2、组织制订并实施酒店安全生产管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划;
3、针对新员工(包括实习生、临时工等),组织安全教育,建立安全意识、了解安全知识和安全技术,增强安全能力。开展经常性的安全培训和技术练兵,不断提升职工的安全技能和素质,并定期组织安全技术考核。积极开展各项安全活动,鼓励职工参与,并及时处理职工提出的意见和建议,不断改进和完善安全工作;
4、组织安全检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材
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