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保洁员聘用合同范本(2024版)
合同目录
第一章：合同总则
1.1合同目的
1.2合同适用范围
1.3合同的法律效力
第二章：合同双方
2.1甲方的权利和义务
2.2乙方的权利和义务
2.3双方的共同责任
第三章：聘用条件
3.1聘用岗位及职责
3.2工作地点
3.3工作时间和休息休假
第四章：薪酬福利
4.1薪资结构
4.2奖金和津贴
4.3社会保险和福利待遇
第五章：工作纪律
5.1工作规范
5.2考勤制度
5.3违规处理
第六章：合同变更与解除
6.1合同变更的条件和程序
6.2合同解除的条件
6.3解除合同的程序和后果
第七章：违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任的承担
7.3赔偿范围和计算方法
第八章：争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决程序
8.3法律适用和管辖
第九章：附则
9.1合同的解释权
9.2合同的补充和修改
9.3其他约定
第十章：签字栏
10.1甲方签字
10.2乙方签字
10.3签订时间
10.4签订地点
以上是《保洁员聘用合同范本（2024版）》的合同目录。
合同编号_______
第一章：合同总则
1.1合同目的
本合同旨在明确甲方与乙方之间在保洁服务工作中的权利、义务和责任，保障双方的合法权益，确保工作顺利进行。
1.2合同适用范围
本合同适用于甲方聘用乙方提供保洁服务的所有相关事宜，包括但不限于工作内容、工作时间、薪酬福利等。
1.3合同的法律效力
本合同一经甲乙双方签字盖章，即具有法律效力，双方必须严格遵守。
第二章：合同双方
2.1甲方的权利和义务
甲方有权根据工作需要，合理分配乙方的工作任务，并有权对乙方的工作进行监督和考核。
2.2乙方的权利和义务
乙方有权获得约定的薪酬和福利，并有义务按照甲方的要求完成保洁工作。
2.3双方的共同责任
甲乙双方应共同遵守国家法律法规，维护工作场所的安全和卫生。
第三章：聘用条件
3.1聘用岗位及职责
乙方同意根据甲方的工作安排，担任保洁员岗位，负责指定区域的清洁工作。
3.2工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的场所。
3.3工作时间和休息休假
乙方的工作时间按照甲方的规定执行，享有国家规定的休息日和法定节假日。
3.3.1工作时间安排
乙方应按照甲方规定的工作时间表进行工作。
3.3.2休息日和节假日
乙方享有每周至少一天的休息日，以及国家规定的法定节假日。
第四章：薪酬福利
4.1薪资结构
乙方的薪资由基本工资和绩效奖金组成，具体数额为______。
4.2奖金和津贴
根据乙方的工作表现和甲方的经营状况，甲方可给予乙方相应的奖金和津贴。
4.3社会保险和福利待遇
甲方应为乙方缴纳社会保险，并根据国家规定提供相应的福利待遇。
4.3.1社会保险缴纳
甲方应按照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
4.3.2福利待遇
甲方应根据公司的福利政策，为乙方提供必要的福利待遇。
第五章：工作纪律
5.1工作规范
乙方应遵守甲方制定的工作规范，保证工作质量和效率。
5.2考勤制度
乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，并如实记录工作时间。
5.3违规处理
对于违反工作纪律的行为，甲方有权根据情节轻重，给予相应的处罚。
5.3.1轻微违规
对于轻微违规，甲方可给予口头警告或书面警告。
5.3.2严重违规
对于严重违规，甲方可解除合同，并要求乙方承担相应的责任。
第六章：合同变更与解除
6.1合同变更的条件和程序
合同在履行过程中，如遇特殊情况需要变更，双方应协商一致，并按照规定程序办理。
6.2合同解除的条件
合同可在以下条件下解除：双方协商一致、一方严重违约、不可抗力等。
6.3解除合同的程序和后果
合同解除应按照法律规定和合同约定的程序进行，违约方应承担相应的责任。
6.3.1解除通知
一方要求解除合同，应提前______天以书面形式通知对方。
6.3.2违约责任
解除合同后，违约方应根据合同约定支付违约金或赔偿损失。
以上为《保洁员聘用合同范本（2024版）》前半部分内容。
第七章：违约责任
7.1违约情形
违约情形包括但不限于乙方未按约定完成工作任务、甲方未按时支付工资等。
7.2违约责任的承担
违约方应根据违约的具体情况，承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
7.3赔偿范围和计算方法
赔偿范围应包括因违约行为给对方造成的直接损失和间接损失。赔偿金额的计算方法应在合同中明确约定。
7.3.1违约金
违约金的数额应根据违约行为的严重程度和给对方造成的损失来确定。
7.3.2赔偿损失
赔偿损失应根据实际损失的数额进行计算，必要时可由第三方机构进
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