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实习期劳动合同模板集锦2024年通用
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或负责人
1.3住所地
1.4联系方式
1.5证件号码
2.实习岗位信息
2.1实习岗位名称
2.2实习岗位性质
2.3实习岗位部门
2.4实习岗位地点
2.5实习岗位职责
3.实习期限
3.1实习起始日期
3.2实习结束日期
3.3实习期限变更
4.实习期限延长
4.1延长条件
4.2延长程序
4.3延长期限
5.实习期间待遇
5.1工资待遇
5.2社会保险和福利待遇
5.3考勤与请假制度
6.实习期间考核
6.1考核标准
6.2考核程序
6.3考核结果处理
7.实习期间培训
7.1培训内容
7.2培训时间
7.3培训方式
8.实习期间工作时间和休息休假
8.1工作时间
8.2休息休假
8.3特殊工时制度
9.实习期间劳动保护
9.1安全生产
9.2工作环境
9.3健康检查
10.实习期间必威体育官网网址义务
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址期限
10.3违约责任
11.实习期间违约责任
11.1实习生违约责任
11.2用人单位违约责任
12.实习期间争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同解除和终止
13.1合同解除条件
13.2合同终止条件
13.3解除和终止程序
14.合同生效及其他
14.1合同生效日期
14.2合同份数
14.3合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称：甲方（实习单位名称），乙方（实习生姓名）
1.2法定代表人或负责人：甲方（法定代表人姓名），乙方（负责人姓名）
1.3住所地：甲方（实习单位住所地），乙方（住所地）
1.4联系方式：甲方（联系电话），乙方（联系电话）
1.5证件号码：甲方（营业执照注册号），乙方（身份证号码）
2.实习岗位信息
2.1实习岗位名称：实习生
2.2实习岗位性质：非全日制
2.3实习岗位部门：人力资源部
2.4实习岗位地点：甲方办公地点
2.5实习岗位职责：协助人力资源部进行日常工作，包括但不限于档案管理、数据录入、会议记录等。
3.实习期限
3.1实习起始日期：2024年1月1日
3.2实习结束日期：2024年3月31日
3.3实习期限变更：如需变更实习期限，双方应提前一个月书面通知对方，并达成书面协议。
4.实习期限延长
4.1延长条件：在实习期限内，如因特殊原因需要延长实习期限，双方应协商一致。
4.2延长程序：双方协商一致后，应签署《实习期限延长协议》。
4.3延长期限：延长期限不得超过原实习期限的一半。
5.实习期间待遇
5.1工资待遇：乙方在实习期间每月工资为人民币1000元，发放日期为每月5日。
5.2社会保险和福利待遇：乙方在实习期间不参加社会保险，不享受福利待遇。
5.3考勤与请假制度：乙方应遵守甲方考勤制度，如有请假需提前一天向甲方提出书面申请。
6.实习期间考核
6.1考核标准：甲方将对乙方在实习期间的出勤、工作表现、学习态度等方面进行考核。
6.2考核程序：甲方每月对乙方进行一次考核，考核结果以书面形式通知乙方。
6.3考核结果处理：如乙方考核不合格，甲方有权终止实习合同。
7.实习期间培训
7.1培训内容：甲方将为乙方提供必要的岗位培训，包括但不限于岗位技能培训、职业道德培训等。
7.2培训时间：培训时间为实习期间的每周五下午，每次培训时间为2小时。
7.3培训方式：培训方式包括集中授课、现场演示、实际操作等。
8.实习期间工作时间和休息休假
8.1工作时间：乙方在实习期间的工作时间为每周一至周五，每天工作8小时，每周工作40小时。
8.2休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、公休日和带薪年休假。
8.3特殊工时制度：如因特殊情况需要加班，甲方应按照国家相关规定支付加班费。
9.实习期间劳动保护
9.1安全生产：甲方应保障乙方在实习期间的人身安全，提供符合国家安全标准的劳动保护设施。
9.2工作环境：甲方应保证实习场所的通风、照明、温度等符合国家规定的工作环境标准。
9.3健康检查：甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。
10.实习期间必威体育官网网址义务
10.1必威体育官网网址内容：乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等信息，均属于必威体育官网网址范围。
10.2必威体育官网网址期限：必威体育官网网址期限自实习结束之日起计算，不少于2年。
10.3违约责任：乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。
11.实习期间违约责任
11.1实习生违约责任：乙方如有违反实习合同的行为，甲方有权解除实习合同，并要求乙方承担违约责任。
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