安全生产事故应急预案培训课件.pptxVIP

生产安全事故应急救援预案培训安全部2023年10月

目录CONTENTS02/应急救援工作原则附/事故成因思考01/应急救援组织体系的意义及职责03/应急救援响应等级及预案启动程序04/各类事故处置要点05/现场应急救援基本技能

培训目的了解公司应急救援组织职责及工作原则掌握公司应急救援工作流程掌握触电事故的应急处置方法掌握烧（烫）伤的应急处置方法掌握骨折急救的应急处置方法掌握基本外伤的应急处置方法

01应急救援组织体系的意义及职责

统一指挥分级负责单位自救社会救助以人为本安全第一01.1应急救援体系的建立意义应急救援组织体系总指挥：总经理副总指挥：生产厂长成员：公司全体职工适用于新疆新北煤业发展有限公司在生产或检修维保过程中可能发生的火灾、爆炸、机械伤害、触电、高处坠落、物体打击、车辆伤害、容器爆炸、中毒/窒息、粉尘爆炸、淹溺、坍塌、瓦斯爆炸等生产安全事故。

01.2应急救援组织职责（一）负责与公司有关的应急预案宣传教育，编制培训和演练计划，定期开展演练和评估；（二）负责应急设备、设施、器材定期检查保养；（三）负责物资储备管理并保证数量充足；（四）负责组建公司应急救援队伍，定期开展应急预案、应急救护技能培训；（五）负责组织开展现场救援，控制事态发展，并立即向各董事汇报；（六）负责组织员工安全撤离和紧急疏散；（六）负责救援物资调配、抢险、警戒、信息发布、善后处理、恢复生产等工作。（七）负责采取多种形式开展应急预案宣传教育，普及生产安全事故避险、自救和互救知识，提高从业人员的安全意识与应急处置技能（宣传栏、微信群、等方式，开展应急法律法规和预防、避险、自救互救等常识的宣传教育，提高员工的防范意识和应急处理能力）；（八）负责组织开展培训活动，使员工了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急处置程序和措施。

01.3应急救援预案分类应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。综合应急预案：综合应急预案是从总体上阐述事故的应急方针、政策，应急组织结构及相关应急职责，应急行动、措施和保障等基本要求和程序，是应对各类事故的综合性文件。专项应急预案：专项应急预案是针对具体的事故类别、危险源和应急保障而制定的计划或方案，是综合应急预案的组成部分，应按照应急预案的程序和要求组织制定，并作为综合应急预案的附件。专项应急预案应制定明确的救援程序和具体的应急救援措施。现场处置方案：现场处置方案是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施。现场处置方案应具体、简单、针对性强。现场处置方案应根据风险评估及危险性控制措施逐一编制，做到事故相关人员应知应会，熟练掌握，并通过应急演练，做到迅速反应、正确处置。

02应急救援工作原则

（一）以人为本，安全第一的原则将保障员工和应急救援人员的安全放在第一位，最大限度预防和减少事故造成的人员伤亡、财产损失和环境污染。在事故应急过程中，任何人员未经应急指挥部的指令或许可，不得擅自参加应急救援行动，严防因抢险过程中造成事故扩大或次生、衍生事故发生。（二）统一指挥、分级负责的原则事故应急救援工作必须在应急救援指挥部的统一领导和指挥下展开。各应急专业小组和事故单位按照各自职责和权限负责应急管理和应急处置工作，做到协调有序、快速反应、资源共享。（三）单位自救与社会救助相结合原则事故发生初期，事故项目部应快速反应，启动现场处置方案和事故应急预案，积极组织抢险，并迅速组织遇险人员沿避灾路线撤离，禁止盲目施救，防止事故扩大。在超出应急救援能力时，及时请求启动公司应急救援预案。（四）依靠科学，依法规范原则遵循科学原理，充分发挥专业人员的作用，实现科学民主决策。依靠科技进步，不断改进和完善应急救援的方法、装备、设施和手段，依法规范应急救援工作，确保预案的科学性、权威性和可操作性。（五）预防为主、平战结合原则各项目部应落实应急管理与预防工作，做好危险源辨识和风险评价、预防、预警工作，加强应急队伍建设，保证物资储备、装备完善，并定期组织培训和演练。应急救援工作原则

03应急救援响应等级及预案启动程序

03.1应急响应等级应急响应分级事故响应按照分级负责的原则，根据事故危害、影响范围和控制事态的能力，本预案应急响应分为三级应急响应，即：Ⅲ级（车间级）应急响应、Ⅱ级（公司级）应急响应、Ⅰ级（社会级）应急响应；Ⅲ级（现场级）响应，是指事故发生的初期，事故尚处于现场可控状态，未波及到其它现场，而做出的响应，启动相应的现场处置方案；Ⅱ级（公司级）响应，是指事故超出现场可控状态，或可能波及到其他现场，尚处于本单位可控状态，未波及相邻单