- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
二零二四年度人力资源服务外包合同模板范本
本合同目录一览
第一条合同主体
1.1甲方(委托方)
1.2乙方(受托方)
第二条合同标的
2.1人力资源服务内容
2.2服务地点
2.3服务期限
第三条合同价格与支付
3.1服务费用
3.2费用支付方式
3.3费用支付时间
第四条服务质量与标准
4.1乙方应提供的服务质量
4.2乙方应遵守的标准和规定
第五条必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址内容
5.2必威体育官网网址期限
5.3违约责任
第六条违约责任
6.1甲方违约责任
6.2乙方违约责任
第七条争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决地点
7.3诉讼时效
第八条合同的变更和解除
8.1变更条件
8.2解除条件
第九条合同的终止
9.1终止条件
9.2终止后的权利和义务处理
第十条合同的继承
10.1继承条件
10.2继承方式
第十一条合同的附则
11.1合同的生效
11.2合同的终止日期
第十二条其他条款
12.1甲方权利和义务
12.2乙方权利和义务
第十三条附件
13.1服务内容详细说明
13.2费用详细计算明细
第十四条签字盖章
14.1甲方签字盖章
14.2乙方签字盖章
第一部分:合同如下:
第一条合同主体
1.1甲方(委托方)
甲方名称:____________
甲方地址:____________
甲方联系方式:____________
1.2乙方(受托方)
乙方名称:____________
乙方地址:____________
乙方联系方式:____________
第二条合同标的
2.1人力资源服务内容
(1)员工招聘与选拔
(2)员工培训与发展
(3)员工薪酬福利管理
(4)员工绩效管理
(5)人力资源信息系统管理
2.2服务地点
乙方应在甲方指定的地点提供服务,如有变更,双方可另行协商确定。
2.3服务期限
本合同服务期限为2024年1月1日至2024年12月31日。
第三条合同价格与支付
3.1服务费用
本合同服务费用为人民币【】元整(大写:【】元整),甲方应按照本合同约定的支付方式及时支付乙方服务费用。
3.2费用支付方式
(1)每季度末月30日前,甲方支付当季度服务费用。
(2)甲方应按照乙方的合法收费标准支付服务费用,如有变更,双方可另行协商确定。
3.3费用支付时间
甲方应在每个支付期限内将服务费用支付给乙方,逾期未支付的,应按照逾期天数支付违约金,违约金计算方式为:逾期金额×逾期天数×日利率(日利率为中国人民银行同期贷款基准利率)。
第四条服务质量与标准
4.1乙方应提供的服务质量
乙方应按照甲方的要求,提供符合行业标准和乙方专业水平的服务,确保服务质量和效果。
4.2乙方应遵守的标准和规定
乙方在提供服务过程中,应严格遵守国家法律法规、政策规定以及甲方制定的内部管理制度。
第五条必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址内容
乙方在提供服务过程中,应严格必威体育官网网址甲方提供的各类信息,包括但不限于商业秘密、客户信息、财务数据等。
5.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。
5.3违约责任
乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,向甲方支付违约金,违约金计算方式为:泄露信息涉及的金额×3%。
第六条违约责任
6.1甲方违约责任
甲方未按照约定支付服务费用的,应承担违约责任,向乙方支付违约金,违约金计算方式为:逾期金额×逾期天数×日利率(日利率为中国人民银行同期贷款基准利率)。
6.2乙方违约责任
乙方未按照约定提供服务的,应承担违约责任,向甲方支付违约金,违约金计算方式为:未能提供服务部分的费用×20%。
第七条争议解决
7.1争议解决方式
双方发生合同争议的,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
7.2争议解决地点
争议解决地点为甲方所在地。
7.3诉讼时效
双方在本合同项下的任何争议,自一方知道或应当知道权利被侵害之日起三年内有效。
第八条合同的变更和解除
8.1变更条件
任何一方要求变更本合同的,应当以书面形式通知对方,经双方协商一致,可签订补充协议,对本合同进行变更。
8.2解除条件
本合同解除的条件如下:
(1)双方协商一致解除本合同;
(2)一方严重违反本合同的约定,导致合同无法履行,另一方有权解除本合同;
(3)因不可抗力导致本合同无法履行,双方均可解除合同。
第九条合同的终止
9.1终止条件
本合同终止的条件如下:
(1)本合同约定的服务期限届满;
(2)双方协商一致终止本合同;
(3)一方严重违反本合同的约定,导致合同无法履行,另一方有权终止本合同;
(4)因不可抗力导致本合同无法履行,双方均可终止合同。
9.2
您可能关注的文档
- 二零二四年度人力资源外包合同(含服务内容和人员数量).docx
- 二零二四年度人力资源外包服务合同involving员工培训与福利.docx
- 二零二四年度人力资源外包服务合同(2024版).docx
- 二零二四年度人力资源外包服务合同书(2024版).docx
- 二零二四年度人力资源外包服务合同标的为三百万元人民币.docx
- 二零二四年度人力资源外包服务合同:企业与人力资源公司之间的人力资源外包服务合同。.docx
- 二零二四年度人力资源服务及派遣合同.docx
- 二零二四年度人力资源服务合同(含招聘、培训、薪酬管理).docx
- 二零二四年度人力资源服务合同(含人员招聘和培训计划).docx
- 二零二四年度人力资源服务合同with标的:某科技公司员工培训.docx
最近下载
- 行车组织ATS系统使用说明书.docx VIP
- 上海市2024年春季高三英语统一考试试题(含解析).pdf VIP
- 手术电灼伤的原因分析.pptx VIP
- 专题5.2双角平分线模型.docx
- 四川省绵阳市2024年下半年事业单位 招才引智第一批招聘(成都场)(37人)笔试备考题库及答案解析.docx
- 妇产科的疾病和手术操作编码的填写培训课件.pptx
- 部编版语文四年级上册 多音字组词积累汇总.doc VIP
- 第六单元自主阅读推荐《聊斋志异》 统编版语文九年级上册.pptx VIP
- 2024年必威体育精装版义务教育数学新课程标准考试测试题库及参考答案 .pdf VIP
- 导游生涯发展展示.pptx VIP
文档评论(0)