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敬老院员工聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX敬老院

地址：[XXXXX]

法定代表人（或主要负责人）：XXX

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

乙方（受聘员工）：XXX

性别：XX

民族：XX族

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

联系电话：[联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容及职责

1.乙方应在甲方指定的岗位担任养老护理员工作，按照甲方的要求履行岗位职责。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，尽职尽责完成工作任务。

3.乙方的工作内容、职责等详见《岗位职责说明书》。

三、薪酬待遇

1.乙方在试用期内的工资为人民币XX元/月。试用期满后，工资按照甲方制定的薪酬制度执行。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假等福利待遇。

四、劳动纪律与考核

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度及劳动纪律。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.乙方在履行合同过程中有严重违纪行为的，甲方有权解除合同。

五、必威体育官网网址义务与知识产权

1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息予以必威体育官网网址。

2.乙方在工作期间及离职后创作的与工作有关的成果，其知识产权归甲方所有。

六、合同的变更、解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方单方解除合同，应符合法律法规的规定。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

七、违约责任

甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。具体违约金的数额及承担方式详见合同条款。

八、其他约定事项

1.乙方应如实向甲方提供个人相关信息，并保证所提供信息的真实性。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

九、争议解决方式：因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。甲乙双方因履行本合同产生的任何争议均适用中华人民共和国法律。甲乙双方因履行本合同产生的劳动争议应在合同签订地解决。如因不可抗力导致合同无法履行或产生纠纷的，双方应协商解决。如协商不成的，可依法向合同签订地的人民法院提起诉讼。未尽事宜按照相关法律法规执行。???????????????????

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX敬老院

地址：[XXXXX]

乙方（受聘人）：[XXXXX]

身份证号码：[身份证号码]

联系方式：[联系方式]

住址：[住址]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳务一事达成如下协议，以资共同遵守。

一、合同期限及服务范围内容等

1.合同签订之日起，乙方为甲方提供在敬老院的劳务服务。工作性质为全职服务。乙方的工作岗位由甲方安排，乙方应按照岗位职责（详见附件）完成工作任务。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位及工作待遇等，但原则上应与乙方协商一致。

篇3

甲方（敬老院）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据有关法律法规和政策规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事敬老院服务工作达成一致意见，特签订本合同。

一、聘用内容

甲方聘用乙方从事敬老院的护理服务及其他相关工作。乙方应履行好岗位职责，完成工作任务，遵守甲方相关规定和制度。聘用期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方工作职责及任务：负责敬老院内老人的日常护理、照料及管理工作，确保老人的生活安全和身体健康。包括但不限