- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
学生实习劳动合同2024年通用
本合同目录一览
1.合同签订双方信息
1.1实习生基本信息
1.2用人单位基本信息
2.实习岗位及工作内容
2.1实习岗位名称
2.2实习岗位职责
2.3实习工作内容
3.实习期限
3.1实习开始时间
3.2实习结束时间
3.3实习期限变更
4.实习地点
4.1用人单位地址
4.2实习地点变更
5.实习期间待遇
5.1工资待遇
5.2社会保险和公积金
5.3其他福利待遇
6.实习生权益保障
6.1工作时间与休息休假
6.2工作条件与安全
6.3必威体育官网网址与竞业限制
7.用人单位责任与义务
7.1提供实习岗位及工作条件
7.2指导与培训
7.3保障实习生权益
8.实习生责任与义务
8.1遵守用人单位规章制度
8.2完成实习任务
8.3维护用人单位声誉
9.实习合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3解除或终止合同的通知与程序
10.违约责任
10.1实习生违约责任
10.2用人单位违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.其他约定事项
12.1合同附件
12.2通知送达方式
12.3合同未尽事宜
13.合同生效与解除
13.1合同生效条件
13.2合同解除条件
14.合同签署
14.1双方签字盖章
14.2合同生效日期
第一部分:合同如下:
第一条合同签订双方信息
1.1实习生基本信息
实习姓名:(姓名)
身份证号码:(身份证号码)
联系方式:(电话号码)
学历:(学历)
专业:(专业)
1.2用人单位基本信息
单位名称:(单位名称)
单位地址:(单位地址)
法定代表人:(法定代表人)
联系方式:(电话号码)
第二条实习岗位及工作内容
2.1实习岗位名称
实习岗位名称:(岗位名称)
2.2实习岗位职责
2.2.1负责协助完成部门日常工作;
2.2.2参与项目实施,协助完成项目报告;
2.2.3完成上级领导交办的其他工作任务。
2.3实习工作内容
2.3.1学习并掌握岗位所需的专业知识和技能;
2.3.2参与部门内部培训及交流活动;
2.3.3协助完成部门日常管理工作。
第三条实习期限
3.1实习开始时间:(年月日)
3.2实习结束时间:(年月日)
3.3实习期限变更:如需变更实习期限,双方应提前30日书面通知对方,并协商一致。
第四条实习地点
4.1用人单位地址:(单位地址)
4.2实习地点变更:实习地点如需变更,双方应提前30日书面通知对方,并协商一致。
第五条实习期间待遇
5.1工资待遇
实习期间,实习生每月工资为:(工资数额)元。
5.2社会保险和公积金
实习生在实习期间,用人单位将为实习生缴纳:(社会保险种类及比例)。
5.3其他福利待遇
(1)免费工作餐;
(2)节假日加班工资;
(3)带薪年假。
第六条实习生权益保障
6.1工作时间与休息休假
实习生的每周工作时间不超过40小时,每周休息日为:(星期几)。
6.2工作条件与安全
用人单位应保证实习生的工作条件符合国家规定,并保障实习生的人身安全。
6.3必威体育官网网址与竞业限制
实习生在实习期间及实习结束后的一定期限内,不得向任何第三方泄露用人单位的商业秘密。
第七条用人单位责任与义务
7.1提供实习岗位及工作条件
用人单位应按照合同约定提供实习岗位及工作条件,确保实习生正常开展实习工作。
7.2指导与培训
用人单位应安排有经验的工作人员对实习生进行实习指导,并提供必要的培训。
7.3保障实习生权益
第八条实习生责任与义务
8.1遵守用人单位规章制度
实习生应严格遵守用人单位的各项规章制度,服从管理。
8.2完成实习任务
实习生应按照实习岗位职责,认真完成实习任务,不得无故旷工。
8.3维护用人单位声誉
实习生应爱护用人单位的财产和声誉,不得从事有损用人单位形象的行为。
第九条实习合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.1.1实习生因个人原因要求解除合同;
9.1.2用人单位因实习生严重违反合同规定或用人单位规章制度而解除合同;
9.1.3实习生因不可抗力原因无法继续实习;
9.1.4用人单位因经营需要或法律法规变更等原因需要解除合同。
9.2合同终止条件
9.2.1实习期限届满;
9.2.2实习生因个人原因离职;
9.2.3用人单位因经营需要或法律法规变更等原因停止实习项目。
文档评论(0)