- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
学校门卫用工合同(2024版)
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1学校名称及地址
1.2门卫人员姓名及身份证号
1.3联系方式
2.工作内容与职责
2.1门卫工作内容
2.2职责范围
2.3工作要求
3.工作时间与班次安排
3.1工作时间
3.2班次安排
3.3考勤制度
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2奖金及补贴
4.3工资支付方式
5.社会保险及公积金
5.1社会保险缴纳
5.2公积金缴纳
6.工作环境与条件
6.1工作场所
6.2工作条件
6.3安全保障
7.休假与福利
7.1休息日及节假日
7.2事假、病假、年假
7.3福利待遇
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
9.争议解决方式
9.1争议解决途径
9.2争议解决方式
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3解除与终止程序
11.合同生效与变更
11.1合同生效条件
11.2合同变更程序
12.合同附件
12.1附件一:门卫工作职责
12.2附件二:门卫值班表
13.合同签署与生效日期
13.1签署日期
13.2生效日期
14.其他约定事项
14.1本合同未尽事宜
14.2本合同解释权
14.3本合同份数及效力
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1学校名称:[学校全称]
1.2学校地址:[学校详细地址]
1.3门卫人员姓名:[门卫人员姓名]
1.4门卫人员身份证号:[门卫人员身份证号码]
1.5联系方式:[门卫人员联系电话]
1.6联系方式:[门卫人员电子邮箱]
第二条工作内容与职责
2.1门卫工作内容:
负责校园门口的秩序维护,包括人员进出登记、车辆通行管理等;
负责校园安全巡查,发现安全隐患及时报告;
负责校园内突发事件的处理;
完成学校领导交办的其他工作任务。
2.2职责范围:
对进出校园的人员和车辆进行登记、核查;
确保校园内无无关人员进入;
维护校园内的交通秩序;
对校园内的可疑情况进行监控和报告。
2.3工作要求:
严格遵守国家法律法规和学校规章制度;
严格执行门卫工作职责,确保校园安全;
具备一定的沟通协调能力和应急处理能力。
第三条工作时间与班次安排
3.1工作时间:
每日工作时间:8小时;
每周工作时间:40小时。
3.2班次安排:
采用轮班制,分为早班、中班、晚班;
每班工作时间:8小时;
班次间隔为24小时。
3.3考勤制度:
按照学校考勤制度执行,门卫人员需按时打卡;
迟到、早退、缺勤等按照学校相关规定处理。
第四条工资待遇
4.1基本工资:
基本工资为人民币[基本工资数额]元/月;
按月支付。
4.2奖金及补贴:
年终奖金:根据学校规定发放;
高温补贴、夜班补贴等按照学校相关规定执行。
4.3工资支付方式:
每月10日前通过银行转账方式支付至门卫人员指定账户;
如有特殊情况,可经双方协商调整支付方式。
第五条社会保险及公积金
5.1社会保险缴纳:
学校按照国家规定为门卫人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
缴纳比例按照当地政策执行。
5.2公积金缴纳:
学校按照国家规定为门卫人员缴纳住房公积金;
缴纳比例按照当地政策执行。
第六条工作环境与条件
6.1工作场所:
校园门卫室;
校园内相关巡查区域。
6.2工作条件:
提供必要的工作用具和防护用品;
保证工作场所的照明、通风、安全等基本条件;
定期进行安全检查,确保工作场所安全。
6.3安全保障:
学校提供必要的安全培训和演练;
确保门卫人员的人身安全。
第七条休假与福利
7.1休息日及节假日:
按照国家法定节假日安排休息;
每周安排1天休息日。
7.2事假、病假、年假:
事假:根据学校规定执行;
病假:按照国家规定执行;
年假:按照国家规定执行。
7.3福利待遇:
提供食堂就餐优惠;
定期组织体检;
按照学校规定提供其他福利待遇。
第八条违约责任
8.1违约情形:
文档评论(0)