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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

学校勤杂工聘用合同书(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1学校名称及地址

1.2勤杂工姓名及住址

2.合同期限

2.1起止时间

2.2合同续签条件

3.工作内容

3.1勤杂工职责

3.2工作范围

3.3工作时间

4.工作条件

4.1工作环境

4.2安全保障

4.3培训与晋升

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3工资支付方式

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

7.工作纪律

7.1出勤规定

7.2工作态度

7.3纪律与处罚

8.休假制度

8.1法定节假日

8.2年休假

8.3病假及事假

9.试用期及转正

9.1试用期

9.2转正条件

9.3转正程序

10.合同解除与终止

10.1解除条件

10.2终止条件

10.3解除或终止程序

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定

13.1必威体育官网网址条款

13.2通知方式

13.3合同附件

14.合同生效及修改

14.1合同生效条件

14.2合同修改程序

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1学校名称：学校

1.2学校地址：省市区路号

1.3勤杂工姓名：

1.4勤杂工住址：省市区路号

2.合同期限

2.1起止时间：自2024年3月1日起至2027年2月28日止

2.2合同续签条件：根据学校实际需要和勤杂工工作表现，双方协商一致后可续签合同

3.工作内容

3.1勤杂工职责：

a.负责学校环境卫生的日常维护，包括地面清洁、垃圾清运等

b.负责学校公共区域的清洁和消毒工作

c.负责学校绿化区域的养护和管理工作

d.负责学校办公设备的维护和保养

e.完成学校领导交办的其他工作任务

3.2工作范围：学校所有区域，包括教学楼、宿舍楼、食堂、办公楼等

3.3工作时间：每日工作时间8小时，每周工作5天，周六日及国家法定节假日休息

4.工作条件

4.1工作环境：学校提供必要的工作工具和设备，确保工作环境安全、卫生

4.2安全保障：学校负责为勤杂工购买意外伤害保险，保障其人身安全

4.3培训与晋升：学校每年组织一次勤杂工技能培训，根据工作表现和培训情况，可晋升为高级勤杂工

5.工资待遇

5.1基本工资：每月人民币3000元

5.2奖金及津贴：根据工作表现和学校实际情况，每年发放年终奖金和高温津贴

5.3工资支付方式：每月底前通过银行转账方式支付到勤杂工指定账户

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳：学校依法为勤杂工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

6.2福利待遇：享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等福利待遇

7.工作纪律

7.1出勤规定：勤杂工应按时到岗，不得无故迟到、早退或旷工

7.2工作态度：勤杂工应认真负责，积极主动完成工作任务

7.3纪律与处罚：对违反工作纪律的勤杂工，学校将根据情况给予警告、记过、降职等处罚措施

8.休假制度

8.1法定节假日：按照国家法定节假日安排，享有相应的休息日

8.2年休假：根据国家规定和勤杂工的工作年限，享有相应的年休假

8.3病假及事假：

8.3.1病假：勤杂工因病需要休息的，应提前向学校提出书面申请，并附上医院出具的病假证明，经批准后可享受病假

8.3.2事假：因特殊情况需要请假，应提前向学校提出书面申请，经批准后可享受事假，事假累计不超过10天

9.试用期及转正

9.1试用期：本合同期限为三年，其中前三个月为试用期

9.2转正条件：试用期内勤杂工表现良好，无违反合同规定的行为，试用期满后自动转正

9.3转正程序：试用期满后，学校将对勤杂工的工作表现进行考核，符合转正条件的，由学校出具转正证明

10.合同解除与终止

10.1解除条件：

10.1.1勤杂工提出解除合同，需提前一个月书面通知学校

10.1.2学校因工作需要或勤杂工严重违反工作纪律，可单方面解除合同

10.2终止条件：

10.2.1合同期限届满

10.2.2双方协商一致解除合同

10.2.3因不可抗力导致合同无法履行

10.3解除或终止程序：

10.3.1解除或终止合同，双方应提前一个月以书面形式通知对方

10.3.2