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福建省劳动合同范本新整理版6篇

篇1

甲方（用人单位）：_____________________________________

乙方（劳动者）：_______________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_____________工作，具体职责详见职位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据业务需要调整乙方的工作岗位，但需提前告知乙方，并协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因业务需要可安排乙方加班，但需提前告知乙方，并依法支付加班费。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及休息日，甲方可根据业务需要安排乙方加班或轮班，但需提前告知乙方，并依法支付加班费或轮班费。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成，具体数额详见薪资表。甲方每月以货币形式足额支付乙方工资，工资发放日期为次月第一个工作日。

2.甲方根据乙方的表现和业绩，可对乙方的工资进行调整。调整工资的依据包括但不限于乙方的岗位职责、工作表现、绩效考核结果等。

3.乙方在试用期的工资为基本工资的____%，试用期满后根据乙方的表现和业绩进行调整。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险费用，具体缴费比例和数额详见社保缴费记录。

2.乙方在合同期内因工负伤或患职业病，甲方应按照《工伤保险条例》的规定承担相应的工伤赔偿责任。

3.乙方在合同期内患病或非因工负伤，甲方应按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定给予乙方医疗期，并支付医疗期内的病假工资。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________________________________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2.甲方按照国家有关规定对乙方进行职业病防护知识培训，并督促乙方遵守职业病防护制度。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应由双方签字确认。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使劳动合同无效的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。如需续签合同，应提前一个月通知对方并协商一致。

篇2

第一章总则

一、为规范用人单位与劳动者在签订、履行、变更、解除或终止劳动合同过程中的行为，保护双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法规，结合福建省的实际情况，制定本范本。

二、本范本适用于福建省行政区域内各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与与之建立劳动关系的劳动者（以下称劳动者）。

三、双方应坚持合法、公平、自愿的原则，协商一致签订本劳动合同。

第二章劳动合同订立

一、用人单位基本情况

1.用人单位名称：_____________________________________

2.用人单位性质：_______