财务人员聘用合同2024年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

财务人员聘用合同2024年通用

本合同目录一览

1.聘用双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3联系方式

2.职位及工作内容

2.1职位名称

2.2工作内容

2.3工作地点

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2试用期

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.薪酬及福利待遇

5.1薪酬结构

5.2薪酬支付方式

5.3福利待遇

6.奖金及提成

6.1奖金制度

6.2提成制度

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险

7.2住房公积金

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址事项

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.必威体育官网网址信息的管理

9.1必威体育官网网址信息的定义

9.2必威体育官网网址信息的保护措施

9.3必威体育官网网址信息的使用范围

10.竞业限制

10.1竞业限制期限

10.2竞业限制地域

10.3竞业限制范围

11.解除和终止合同

11.1解除合同的程序

11.2解除合同的赔偿

11.3终止合同的程序

11.4终止合同的赔偿

12.违约责任

12.1违约行为

12.2违约责任承担方式

12.3违约责任赔偿标准

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.其他约定事项

14.1其他约定事项

14.2其他约定事项的具体内容

第一部分:合同如下:

1.聘用双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1聘用方名称:________________

1.1.2被聘用方名称:________________

1.2双方地址

1.2.1聘用方地址:________________

1.2.2被聘用方地址:________________

1.3联系方式

1.3.1聘用方联系人:________________

1.3.2聘用方联系电话:________________

1.3.3被聘用方联系人:________________

1.3.4被聘用方联系电话:________________

2.职位及工作内容

2.1职位名称

2.1.1职位名称:财务主管

2.2工作内容

2.2.1负责公司财务规划与预算

2.2.2管理公司财务报表编制与审计

2.2.3负责公司税务筹划与管理

2.2.4监督公司财务流程与制度执行

2.3工作地点

2.3.1工作地点:________________

3.聘用期限

3.1起止时间

3.1.1起始日期:2024年1月1日

3.1.2截止日期:2024年12月31日

3.2试用期

3.2.1试用期:三个月

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.1.1标准工作时间:每周五天,每天8小时

4.1.2工作时间安排:周一至周五9:0012:00,13:0017:00

4.2休息休假

4.2.1法定节假日:按照国家法定节假日安排

4.2.2休息日:每周六、日及国家规定休息日

5.薪酬及福利待遇

5.1薪酬结构

5.1.1基本工资:人民币______元/月

5.1.2绩效工资:根据年度绩效考核结果确定

5.1.3岗位津贴:人民币______元/月

5.2薪酬支付方式

5.2.1每月10日支付上个月工资

5.2.2通过银行转账支付至本人账户

5.3福利待遇

5.3.1社会保险:按照国家规定缴纳五险一金

5.3.2带薪年假:根据工龄享受相应天数

6.奖金及提成

6.1奖金制度

6.1.1年终奖金:根据年度绩效考核结果及公司业绩确定

6.1.2项目奖金:根据完成项目情况及公司规定发放

6.2提成制度

6.2.1提成比例:根据个人业绩及公司规定确定

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险

7.1.1聘用方按照国家规定缴纳社会保险

7.1.2被聘用方按照国家规定缴纳社会保险

7.2住房公积金

7.2.1聘用方按照国家规定缴纳住房公积金

7.2.2被聘用方按照国家规定缴纳住房公积金

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址事项

8.1.1本合同所涉及的公司商业秘密,包括但不限于财务数据、客户信息、经营策略、技术资料等。

8.1.2被聘用方在任职期间接触到的任何属于公司必威体育官网网址的信息。

8.2必威体育官网网址期限

8.2.1必威体育官网网址期限自合同终止之日起计算,为期三年。

8.3违约责任

8.3.1如被聘用方违反必威体育官网网址条款,未经聘用方书面同意,擅自披露或使用任何必威体育官网网址信息,应承担相应的法律责任

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