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委托培训三方协议书2024年通用

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同签订日期

1.3合同双方

1.4合同期限

1.5培训内容

1.6培训方式

1.7培训地点

2.培训对象

2.1培训对象范围

2.2培训对象资格要求

2.3培训对象报名流程

3.培训师资

3.1师资力量

3.2师资配备

3.3师资资质要求

3.4师资变动流程

4.培训费用

4.1培训费用总额

4.2费用支付方式

4.3付款时间及节点

4.4退款及违约责任

5.培训安排

5.1培训时间安排

5.2培训日程安排

5.3培训场地及设施要求

5.4培训资料及教材提供

6.培训效果评估

6.1评估方式

6.2评估内容

6.3评估时间及流程

6.4评估结果处理

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1双方违约责任

8.2第三方违约责任

8.3违约金及赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除流程

10.3合同解除后果

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止流程

12.合同附件

12.1附件名称

12.2附件内容

13.其他约定

13.1其他约定事项

13.2其他约定条款

14.合同签订及生效

14.1合同签订方式

14.2合同生效条件

14.3合同生效时间

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称：委托培训三方协议书

1.2合同签订日期：2024年月日

1.3合同双方：

1.3.1委托方：[委托方全称]

1.3.2承办方：[承办方全称]

1.3.3培训方：[培训方全称]

1.4合同期限：自2024年月日至2024年月日

1.5培训内容：[具体培训课程名称及内容]

1.6培训方式：[线上/线下/混合式培训]

1.7培训地点：[具体培训场地地址]

2.培训对象

2.1培训对象范围：[具体部门/岗位人员]

2.2培训对象资格要求：[年龄、学历、工作经验等要求]

2.3培训对象报名流程：

2.3.1报名时间：[具体报名时间段]

2.3.2报名方式：[线上/线下报名]

2.3.3报名所需材料：[身份证、学历证明、工作经验证明等]

3.培训师资

3.1师资力量：[具体师资介绍，包括姓名、职称、主讲课程等]

3.2师资配备：[根据培训需求配备相应数量的培训师]

3.3师资资质要求：[具有相关领域的高级职称或丰富的实践经验]

3.4师资变动流程：

3.4.1师资变动原因：[如师资健康原因、教学安排变动等]

3.4.2师资变动审批流程：[经双方协商一致后，由承办方提出申请，委托方批准]

4.培训费用

4.1培训费用总额：[具体费用金额]

4.2费用支付方式：[银行转账、现金支付等]

4.3付款时间及节点：[分阶段支付，如报名时支付定金，培训结束后支付尾款]

4.4退款及违约责任：

4.4.1退款条件：[如培训取消、培训质量不符合要求等]

4.4.2退款流程：[由承办方提出退款申请，委托方审核批准后，将款项退回]

5.培训安排

5.1培训时间安排：[具体培训时间表，包括上课时间、休息时间等]

5.2培训日程安排：[具体培训课程安排，包括课程名称、授课时间、授课地点等]

5.3培训场地及设施要求：[培训场地面积、设施设备、环境要求等]

5.4培训资料及教材提供：[提供电子版或纸质版教材，确保每位参训人员人手一份]

6.培训效果评估

6.1评估方式：[问卷调查、实操考核、考试等方式]

6.2评估内容：[培训内容掌握程度、培训效果满意度等]

6.3评估时间及流程：[培训结束后一个月内进行评估，具体流程由承办方制定]

6.4评估结果处理：[根据评估结果，对培训师进行考核，对培训内容进行调整优化]

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容：[涉及商业秘密、个人隐私等敏感信息]

7.2必威体育官网网址期限：[自合同签订之日起至合同终止后三年]

7.3违约责任：

7.3.1违约方泄露必威体育官网网址信息，应承担相应法律责任

7.3.2双方协商解决必威体育官网网址纠纷，协商不成可依法向人民法院提起诉讼

8.违约责任

8.1双方违约责任

8.1.1委托方违约责任：

8.1.1.1未按时支付培训费用，应向承办方支付滞纳金，滞纳金按每日千分之五计算。

8.1.1.2未按时提供培训场地或相关设施，导致培训无法正常进行，应承担相应