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试用合同协议书范本2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人或负责人

1.3双方住所地或通讯地址

1.4双方联系方式

2.合同签订背景和依据

3.试用岗位或项目简介

3.1试用岗位或项目名称

3.2试用岗位或项目内容

3.3试用岗位或项目目标

4.试用期限

4.1试用期开始日期

4.2试用期结束日期

5.试用期间的权利和义务

5.1双方权利

5.2双方义务

6.试用期间的待遇

6.1工资待遇

6.2福利待遇

6.3其他待遇

7.试用期间的考核标准

7.1考核内容

7.2考核方式

7.3考核结果

8.试用期解除条件及程序

8.1双方协商解除

8.2单方解除条件

8.3解除程序

9.试用期结束后的人员去向

9.1正式录用

9.2不录用

10.合同解除后的处理

10.1工资结算

10.2福利待遇

10.3其他处理

11.违约责任

12.争议解决方式

13.合同的生效、变更和终止

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称：甲方（试用单位）乙方（试用员工）

1.2双方法定代表人或负责人：甲方法定代表人：乙方法定代表人：

1.3双方住所地或通讯地址：甲方住所地：市区路号乙方住所地：市区路号

1.4双方联系方式：甲方联系电话：0乙方联系电话：0987654321

2.合同签订背景和依据

2.1甲方根据业务发展需要，决定开展试用员工招聘工作。

2.2乙方愿意接受甲方提供的试用岗位，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议。

3.试用岗位或项目简介

3.1试用岗位或项目名称：市场部市场助理

3.2试用岗位或项目内容：负责市场调研、竞品分析、活动策划等工作。

3.3试用岗位或项目目标：提升市场部工作效率，为公司拓展市场。

4.试用期限

4.1试用期开始日期：2024年1月1日

4.2试用期结束日期：2024年3月31日

5.试用期间的权利和义务

5.1双方权利

5.1.1甲方有权对乙方进行试用期间的考核。

5.1.2乙方有权了解试用岗位的相关信息。

5.2双方义务

5.2.1甲方应按照约定提供试用岗位的相关条件。

5.2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行试用岗位的职责。

6.试用期间的待遇

6.1工资待遇：试用期工资为每月5000元，试用期满后，根据乙方表现及公司规定确定工资待遇。

6.2福利待遇：试用期间，乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。

6.3其他待遇：试用期间，甲方为乙方缴纳社会保险。

7.试用期间的考核标准

7.1考核内容：乙方在试用期间的工作能力、工作态度、团队协作等方面。

7.2考核方式：甲方将根据试用期间的工作表现，对乙方进行综合评价。

7.3考核结果：考核结果分为合格与不合格，不合格的乙方将不再继续试用。

8.试用期解除条件及程序

8.1双方协商解除

8.1.1在试用期内，如双方协商一致，可以解除本合同。

8.1.2协商解除合同，应提前通知对方，并办理相关手续。

8.2单方解除条件

a)严重违反甲方规章制度；

b)情节严重，给甲方造成重大经济损失；

c)被依法追究刑事责任。

a)未按照约定支付试用期间工资；

b)未提供试用岗位的相关条件；

c)强迫乙方从事违法活动。

8.3解除程序

8.3.1双方协商解除合同，应书面通知对方，并办理相关手续。

8.3.2甲方单方面解除合同，应书面通知乙方，并说明解除理由。

9.试用期结束后的人员去向

9.1正式录用

9.1.1试用期满，乙方考核合格，甲方应与乙方签订正式劳动合同。

9.1.2正式劳动合同的签订时间不得晚于试用期结束后的一个月内。

9.2不录用

9.2.1试用期满，乙方考核不合格，甲方有权不与乙方签订正式劳动合同。

10.合同解除后的处理

10.1工资结算

10.1.1合同解除后，