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公司实习生聘用合同与制定注意事项7篇

篇1

甲方（实习单位）：_________

乙方（实习生）：_________

根据甲方的实习岗位需求，乙方自愿申请在甲方进行实习。为了明确双方的权利和义务，经协商一致，特订立本合同。

一、实习期限及岗位

1.实习期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.实习岗位：_____________

二、实习待遇

1.甲方应支付乙方实习期间的交通及伙食补助费用，具体标准为：_________。

2.甲方应支付乙方实习期间的工资，具体标准为：_________。

3.甲方应支付乙方实习期间的加班费及奖金，具体标准为：_________。

三、甲方的权利与义务

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的实习岗位。

2.甲方应提供给乙方必要的劳动保护和安全卫生条件。

3.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，告知乙方在实习过程中可能出现的危险因素及防范措施。

4.甲方不得安排乙方从事违法及犯罪活动。

5.甲方不得要求乙方违反其合法权益。

四、乙方的权利与义务

1.乙方应遵守国家的法律法规，不得违反甲方的规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理和安排，按照甲方的工作要求进行实习。

3.乙方应积极完成实习任务，提高自己的专业技能和实践能力。

4.乙方应注意自身安全，遵守安全卫生规定，防止事故发生。

5.乙方有权拒绝甲方的违法及犯罪活动要求。

五、合同的变更与解除

1.双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.因不可抗力因素导致本合同无法履行的，双方均可解除合同。

3.乙方在实习期间有严重违纪违规行为的，甲方可以解除合同。

4.乙方在实习期间有健康问题或家庭变故等特殊情况的，可与甲方协商解除合同。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。

2.若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同内容如与相关法律法规冲突，应以法律法规为准。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

日期：_________年_________月_________日日期：_________年_________月_________日

篇2

一、合同内容概述

本《公司实习生聘用合同》旨在明确公司与实习生之间的权利和义务，规范实习过程中的行为准则，确保实习活动的顺利进行。合同内容涵盖实习生的基本信息、实习岗位、实习期限、实习待遇、双方的权利和义务、违约责任、争议解决等方面。

1.主体资格：合同双方应具备相应的主体资格，公司需为合法注册的企业，实习生需为具有完全民事行为能力的自然人。

2.实习岗位：应明确实习生的具体岗位，确保实习内容与实习生的专业背景和兴趣相匹配。

3.实习期限：应明确实习的具体期限，包括起始日期和结束日期。

4.实习待遇：应明确实习生的工资待遇，包括工资数额、支付方式、支付时间等。

5.权利和义务：应明确双方的权利和义务，包括实习生的工作职责、公司的培训义务、必威体育官网网址义务等。

6.违约责任：应明确违约责任的承担方和赔偿方式。

7.争议解决：应明确争议解决的方式，包括协商、调解、仲裁和诉讼等。

三、合同条款详解

1.主体资格：

（1）甲方（公司）：具有法人资格，合法经营的企业。

（2）乙方（实习生）：具有完全民事行为能力的自然人，具有相关学历和专业技能。

2.实习岗位：

（1）岗位名称：具体岗位名称需明确填写。

（2）岗位职责：详细描述实习生的工作职责和范围。

（3）岗位要求：对实习生的专业技能和经验有一定要求。

3.实习期限：

（1）起始日期：具体填写实习活动的起始日期。

（2）结束日期：具体填写实习活动的结束日期。

（3）延长或提前终止：如需延长或提前终止实习活动，需双方协商一致并签订书面协议。

4.实习待遇：

（1）工资待遇：明确实习生的工资待遇，包括工资数额、支付方