招工聘用合同范本.docxVIP

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招工聘用合同范本

1.甲方(买方/出租方/委托方):

名称:XX有限公司(以下简称“甲方”)

地址:中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人:张三

联系方式:依照我国法律法规及行业惯例提供的联系方式

乙方(卖方/承租方/服务提供方):

名称:YY人力资源服务有限公司(以下简称“乙方”)

地址:中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人:李四

联系方式:依照我国法律法规及行业惯例提供的联系方式

合同简介:

鉴于甲方业务发展需求,需招聘具备特定技能和资质的员工;鉴于乙方作为专业的人力资源服务公司,具备为甲方提供所需人才的能力和资源。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经过友好协商,就甲方委托乙方招聘员工事宜,达成以下合同条款:

一、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照本合同约定提供招聘服务,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试等。

2.甲方应向乙方提供真实、合法、有效的招聘需求及相关资料,并对乙方提供的候选人进行及时、公正的评价。

3.甲方应在乙方成功招聘员工后,按约定支付乙方服务费用。

二、乙方权利与义务

1.乙方应按照甲方提供的招聘需求,积极开展招聘工作,确保候选人具备甲方所需的技能和资质。

2.乙方应在招聘过程中,严格遵守我国法律法规,尊重求职者的合法权益,确保招聘程序的公平、公正。

3.乙方有权在甲方成功录用候选人后,收取本合同约定的服务费用。

本合同范本旨在明确双方在招聘员工过程中的权利与义务,保障双方的合法权益。双方在签订本合同时,应认真阅读、充分理解本合同各项条款,并在自愿、平等的基础上达成一致。本合同自双方签字盖章之日起生效,对双方具有法律约束力。

第一条合同目的与范围

本合同的目的是甲方委托乙方为其招聘合适的员工,以满足甲方业务发展所需。具体内容包括:乙方根据甲方的招聘需求,发布招聘信息,筛选简历,面试,协助甲方完成录用工作,并提供必要的人力资源支持服务。

第二条定义

1.招聘服务:指甲方委托乙方进行的发布招聘信息、筛选简历、面试、协助录用等一系列活动。

2.候选人:指甲方招聘需求中指定的应聘者。

3.服务费用:指甲方根据本合同约定,向乙方支付的费用。

第三条双方权利与义务

一、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照本合同约定提供招聘服务,并对乙方提供的候选人进行评估。

2.甲方应提供真实、合法、有效的招聘需求及相关资料,并及时对乙方的工作进行反馈。

3.甲方应在乙方成功招聘员工后,按照约定支付服务费用。

4.甲方有权对乙方的招聘过程进行监督,确保其符合我国法律法规及行业规范。

5.甲方在录用候选人后,应依法履行用人单位的职责,包括但不限于签订劳动合同、缴纳社会保险等。

二、乙方权利与义务

1.乙方有权根据甲方提供的招聘需求,开展招聘工作,并收取约定的服务费用。

2.乙方应保证提供的候选人具备甲方所需的技能和资质,且在招聘过程中严格遵守我国法律法规。

3.乙方应在合同约定的时间内完成招聘任务,并及时向甲方报告招聘进展。

4.乙方应对甲方的商业秘密和候选人的个人信息予以必威体育官网网址,不得泄露给第三方。

5.乙方在招聘过程中,应公平、公正对待每一位求职者,不得因性别、民族、年龄等原因进行歧视。

6.乙方有权在甲方成功录用候选人后,收取本合同约定的服务费用。

本合同双方的权利与义务旨在保障合同目的的实现,确保双方在合作过程中的合法权益。双方在签订本合同时,应充分了解并遵守上述条款。如有争议,双方应友好协商解决。

第四条价格与支付条件

1.双方同意,甲方应支付给乙方的服务费用为候选人录用后首年年薪的百分比(具体比例由双方另行商定)。

2.支付方式:甲方应通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间:甲方应在候选人正式入职之日起的30日内,向乙方支付服务费用。

4.如甲方未按约定时间支付服务费用,乙方有权依法收取滞纳金,滞纳金计算方式为应付款项的千分之五每日。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。

2.乙方应在合同有效期内完成甲方委托的招聘任务。

3.如乙方未能在合同有效期内完成招聘任务,甲方有权要求乙方继续履行合同义务,直至招聘任务完成。

第六条违约责任

一、甲方违约责任

1.如甲方未按约定支付服务费用,应向乙方支付违约金,违约金计算方式为应付款项的10%。

2.如甲方违反必威体育官网网址义务,导致乙方损失或第三方索赔,甲方应承担相应的赔偿责任。

3.如甲方未履行或未完全履行用人单位的职责,导致候选人或乙方损失,甲方应承担相应责任。

二、乙方违约责任

1.如乙方未按约定完成招聘任务,应向甲方支付违约金,违约金计算方式为合同约定的服务费用总额的10%。

2.如乙方在招聘过程中违反我国法律法规,侵犯候选人合法权益,导致甲方损失或第三方索赔,

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