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员工必威体育官网网址及在职竞业限制协议6篇

篇1

协议签订时间：XXXX年XX月XX日

协议生效时间：XXXX年XX月XX日

协议双方：

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于乙方在甲方公司工作期间，将会接触到甲方的商业机密、技术资料、客户信息等敏感信息，为了保护甲方的合法权益，防止乙方在在职期间或离职后泄露甲方的重要信息，双方达成以下必威体育官网网址及竞业限制协议：

一、必威体育官网网址条款

1.乙方必须严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密、技术资料、客户信息等敏感信息。

2.乙方在工作过程中，如需使用甲方的必威体育官网网址信息，必须事先获得甲方的书面同意，并妥善保管和使用相关信息。

3.乙方在离职后，必须立即返还甲方所有的必威体育官网网址信息，包括但不限于文件、资料、软件、硬件等。同时，乙方应保证在离职后不会泄露或使用甲方的必威体育官网网址信息。

4.乙方在职期间及离职后，都有义务保护甲方的必威体育官网网址信息，不得私自复制、披露或泄露相关信息。

二、竞业限制条款

1.乙方在在职期间及离职后的一定年限内（具体年限根据甲方要求确定），不得从事与甲方相同或相似的业务，不得在与甲方有竞争关系的企业中担任相关职务。

2.乙方在离职后，不得以任何形式（包括但不限于口头、书面、网络等）向外界泄露甲方的商业机密、技术资料、客户信息等敏感信息，也不得利用这些信息谋取个人利益。

3.乙方在职期间及离职后，都有义务遵守甲方的竞业限制规定，不得有任何违反行为。

三、违约责任

1.乙方如违反本协议中的必威体育官网网址条款或竞业限制条款，将承担以下责任：

（1）立即停止泄露甲方必威体育官网网址信息的行为，并返还所有未返还的甲方必威体育官网网址信息；

（2）向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方工作期间所获得的工资总额；

（3）赔偿甲方因乙方违约行为所造成的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

2.乙方如违反本协议中的竞业限制条款，还将承担以下责任：

（1）立即停止从事与甲方相同或相似的业务，并不得在与甲方有竞争关系的企业中担任相关职务；

（2）向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方工作期间所获得的工资总额的两倍；

（3）赔偿甲方因乙方违约行为所造成的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

四、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.如本协议中的任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力和执行。

4.双方在本协议签订过程中，应本着诚实信用的原则进行协商和沟通。如因一方违反诚实信用原则导致本协议无法履行或产生纠纷的，该方应承担相应的法律责任。

5.本协议的修改和补充，应由双方协商一致后进行。修改和补充后的协议具有同等法律效力。

6.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问或争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方公司工作期间，获得并知悉甲方的商业秘密和机密信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方在在职期间或离职后泄露甲方商业秘密和机密信息，乙方同意签订本协议，自愿接受本协议的约束。

一、必威体育官网网址义务

1.乙方必须严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业秘密和机密信息。商业秘密和机密信息包括但不限于以下内容：

（1）甲方的商业计划、经营策略、商业模式、管理方法等；

（2）甲方的客户信息、供应商信息、价格信息、订单信息等；

（3）甲方的技术资料、技术成果、技术秘密等；

（4）甲方的内部管理制度、岗位职责、人员架构等；

（5）甲方的重要会议记录、文件资料、报表数据等。

2.乙方在甲方公司工作期间，必须妥善保管所有与甲方相关的文件资料，不得私自复制、摘抄或泄露。

3.乙方在离职后，必须将所有与甲方相关的文件资料归还给甲方，并确保不再保留任何副本或复印件。

二、竞业限制义务

1.乙方在甲方公司工作期间，不得从事与甲方相竞争的业务活动，包括直接或间接受聘于其他与甲方相竞争的公司或组织。

2.乙方在离职后的一年内，不得从事与甲方相竞争的业务活动，包括直接或间接受聘于其他与甲方相竞争的公司或组织。

3.乙方在在职期间或离职后，不得以任何方式损害甲方的商业利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密和机密信息、破坏甲方客户关系、抢夺甲方订单等。

三、违约责任

1.乙方违反