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杭州人事合同范本

1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：杭州XX科技有限公司（以下简称“甲方”）

地址：浙江省杭州市XX区XX路XX号XX大厦XX层

法定代表人：张三

联系方式：0571-XXXXXXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：杭州YY人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：浙江省杭州市XX区XX路XX号XX大厦XX层

法定代表人：李四

联系方式：0571-XXXXXXXX

合同简介：

甲方是一家专注于科技创新的高新技术企业，致力于提供优质的产品和服务。为提高公司人力资源管理水平，优化员工招聘、培训、薪酬福利等环节，甲方决定委托乙方提供专业的人力资源服务。

鉴于乙方在人力资源服务领域拥有丰富的经验、专业的团队和良好的市场口碑，双方经过友好协商，达成以下合同内容，以便共同遵守。

本合同旨在明确双方在合作过程中的权利、义务和责任，确保双方在诚信、公平、公正的原则下开展合作。双方同意按照以下条款履行各自职责，共同推进甲方公司的人力资源管理工作。

双方合作的背景和前提条件如下：

1.甲方认同乙方的专业能力和服务水平，愿意委托乙方提供人力资源服务；

2.乙方具备为甲方提供人力资源服务所需的资质、能力和资源；

3.双方均承诺遵守国家有关法律法规，遵循诚信、公平、公正的原则开展合作；

4.双方对合同条款达成一致意见，并自愿签署本合同。

本合同的签订，旨在实现以下目标：

1.提高甲方的人力资源管理水平，优化员工队伍结构；

2.降低甲方的人力资源成本，提高企业竞争力；

3.提升乙方的业务水平和服务质量，拓展市场份额；

4.建立长期、稳定、共赢的合作关系。

本合同内容包括但不限于：双方的权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决、其他条款、附则等。双方应严格按照本合同的约定履行各自职责，共同推进合作事宜。

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

特此说明。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于，甲方委托乙方提供专业的人力资源服务，以优化甲方公司的人力资源管理，提高企业竞争力。具体内容包括但不限于以下方面：

1.员工招聘：乙方负责甲方所需员工的招聘、筛选、面试等工作；

2.培训与发展：乙方为甲方提供员工培训、职业发展规划等服务；

3.薪酬福利管理：乙方协助甲方制定并实施薪酬福利政策，优化薪酬结构；

4.劳动关系管理：乙方协助甲方处理劳动关系事务，降低劳动纠纷风险。

第二条定义

1.人力资源服务：指乙方在本合同项下为甲方提供的员工招聘、培训、薪酬福利管理、劳动关系管理等专业服务；

2.薪酬福利：包括但不限于甲方支付给员工的工资、奖金、津贴、补贴、社会保险、福利等；

3.劳动关系：指甲方与员工之间的雇佣关系及与之相关的劳动争议、纠纷等。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供人力资源服务；

（2）甲方有权对乙方的服务进行监督、检查和评价；

（3）甲方有权根据业务需要调整乙方的服务内容。

2.义务：

（1）甲方应向乙方提供开展人力资源服务所需的企业信息、职位描述、薪酬福利标准等；

（2）甲方应按时支付乙方服务费用；

（3）甲方应配合乙方完成合同项下的各项工作；

（4）甲方应遵守国家有关法律法规，确保乙方在提供服务过程中的合法权益。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权按照合同约定收取甲方支付的服务费用；

（2）乙方有权要求甲方提供必要的信息和资料，以便顺利开展服务；

（3）乙方有权对甲方提出的调整服务内容的要求进行评估，并在必要时提出合理建议。

2.义务：

（1）乙方应按照合同约定为甲方提供专业、高效的人力资源服务；

（2）乙方应确保所提供的服务符合国家法律法规及甲方公司政策；

（3）乙方应保守甲方的商业秘密和员工个人信息；

（4）乙方应按时提交服务报告，接受甲方的监督、检查和评价；

（5）乙方应积极协助甲方处理与劳动关系相关的突发事件和争议。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：双方同意，甲方应按照乙方提供的人力资源服务的实际发生费用支付服务费。具体费用标准详见附件《服务费用明细表》。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费。

3.支付时间：甲方应在收到乙方开具的正规发票后的30日内支付相应服务费用。

4.若甲方逾期支付服务费用，乙方有权按照逾期金额的千分之五每日向甲方收取滞纳金，直至甲方付清全部款项。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.双方应按照合同约定的服务内容和时间节点履行各自义务。

3.如有特殊情况需要延长合