有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共13页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
计件工资劳动合同(2024版)
本合同目录一览
1.合同当事人信息
1.1当事人身份信息
1.2当事人联系方式
2.工作岗位及工作内容
2.1工作岗位
2.2工作内容
3.工作时间及地点
3.1工作时间
3.2工作地点
4.工作量及计件标准
4.1工作量
4.2计件标准
5.工资支付方式及时间
5.1工资支付方式
5.2工资支付时间
6.社会保险及福利待遇
6.1社会保险
6.2福利待遇
7.劳动保护及安全措施
7.1劳动保护
7.2安全措施
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任
9.争议解决方式
9.1争议解决途径
9.2争议解决程序
10.合同解除条件及程序
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
11.合同生效及期限
11.1合同生效条件
11.2合同期限
12.合同附件
12.1附件一：岗位职责说明书
12.2附件二：计件工资计算表
13.合同修改及补充
13.1合同修改
13.2合同补充
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同当事人信息
1.1当事人身份信息
1.1.1用人单位名称：____________________
1.1.2用人单位法定代表人：____________________
1.1.3用人单位住所地：____________________
1.1.4用人单位联系电话：____________________
1.1.5用人单位开户银行：____________________
1.1.6用人单位银行账号：____________________
1.2当事人联系方式
1.2.1员工姓名：____________________
1.2.2员工身份证号码：____________________
1.2.3员工联系电话：____________________
1.2.4员工住址：____________________
2.工作岗位及工作内容
2.1工作岗位
2.1.1岗位名称：____________________
2.1.2岗位类别：____________________
2.1.3岗位级别：____________________
2.2工作内容
2.2.1主要工作职责：____________________
2.2.2具体工作内容：____________________
2.2.3工作标准：____________________
3.工作时间及地点
3.1工作时间
3.1.1工作制度：____________________
3.1.2工作班次：____________________
3.1.3工作时间：____________________
3.2工作地点
3.2.1工作地点：____________________
3.2.2工作地点变更条件及程序：____________________
4.工作量及计件标准
4.1工作量
4.1.1工作量计算方法：____________________
4.1.2工作量标准：____________________
4.2计件标准
4.2.1计件工资计算公式：____________________
4.2.2计件工资标准：____________________
5.工资支付方式及时间
5.1工资支付方式
5.1.1工资支付形式：____________________
5.1.2工资支付周期：____________________
5.2工资支付时间
5.2.1工资支付时间：____________________
5.2.2工资支付方式变更条件及程序：____________________
6.社会保险及福利待遇
6.1社会保险
6.1.1社会保险种类：____________________
6.1.2社会保险缴纳比例：____________________
6.2福利待遇
6.2.1带薪年假：____________________
6.2.2婚假、产假、丧假等：____________________
8.违约责任
8.1违约情形
8.1.1用人单位违约情形：
8.1.1.1未按时足额支付工资；
8.1.1.2未能依法缴纳社会保险；
8.1.1.3违反劳动合同约定，解除或终止劳动合同；
8.1.2员工违约情形：
8.1.2.1未能完成约定的工作量；
8.1.2.2严重违反劳动纪律或公司规章制度；
8.1.2.3擅离职守，给用人单位造成损失；
8.2违约责任
8.2.1用人单位违约责任：
文档评论（0）