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通用临时工合同(2024版)
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方(用人单位)基本信息
1.2乙方(临时工)基本信息
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
3.工作内容和地点
3.1工作内容概述
3.2工作地点
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.工资与福利
5.1工资支付方式
5.2工资标准
5.3福利待遇
6.工作条件与劳动保护
6.1工作条件
6.2劳动保护措施
7.劳动合同解除与终止
7.1合同解除条件
7.2合同终止条件
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址事项
9.2必威体育官网网址期限
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同生效与变更
11.1合同生效条件
11.2合同变更程序
12.其他约定事项
12.1其他权利义务
12.2其他约定事项
13.合同附件
13.1附件一:工作职责描述
13.2附件二:劳动保护措施及要求
14.合同签订与生效
14.1签订时间
14.2生效日期
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1甲方(用人单位)基本信息
甲方名称:____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
1.2乙方(临时工)基本信息
乙方姓名:____________________
身份证号码:____________________
联系电话:____________________
2.合同期限
2.1合同起始日期:____年____月____日
2.2合同终止日期:____年____月____日
3.工作内容和地点
3.1工作内容概述:
乙方在甲方处从事____岗位工作,具体工作内容为____。
3.2工作地点:____________________
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间:
乙方实行标准工时制度,每日工作____小时,每周工作____天。
4.2休息休假:
乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
5.工资与福利
5.1工资支付方式:
甲方每月____日前支付乙方上月工资,工资支付方式为银行转账。
5.2工资标准:
乙方月工资为人民币____元。
5.3福利待遇:
甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
6.工作条件与劳动保护
6.1工作条件:
甲方为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于工作场所、设备、工具等。
6.2劳动保护措施:
甲方按照国家及地方规定,为乙方提供劳动保护措施,确保乙方在安全、健康的环境中工作。
7.劳动合同解除与终止
7.1合同解除条件:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方因患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
7.2合同终止条件:
(1)合同期满;
(2)甲方依法终止或解除劳动合同;
(3)乙方提出解除劳动合同,并经甲方同意。
7.3合同解除或终止后,甲方应按照国家及地方规定支付乙方经济补偿。
8.违约责任
8.1甲方违约责任
(1)甲方未按合同约定支付乙方工资的,应向乙方支付所欠工资及赔偿金;
(2)甲方未按合同约定提供劳动保护措施的,应承担相应的法律责任;
(3)甲方擅自解除或终止劳动合同的,应依法向乙方支付经济补偿。
8.2乙方违约责任
(1)乙方未按合同约定完成工作任务的,应承担相应的责任;
(2)乙方违反必威体育官网网址条款的,应承担相应的法律责任;
(3)乙方因自身原因导致合同解除或终止的,应按照合同约定承担相应责任。
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址事项:
乙方在甲方工作期间,对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等负有必威体育官网网址义务。
9.2必威体育官网网址期限:
本必威体育官网网址条款自合同签订之日起生效,至合同终止后____年内有效。
10.争议解决
10.1争议解决方式:
双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中产生的争议。
10.2争议解决机构:
如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
11.合同生效与变更
11.1合同生效条件:
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
11.2合同变更程序:
任何一方要求变更本合同时,应书面通知对方,经双方协商一致,签订书面变更协议,变更后的协议与本合同具有同等法律效力。
12.其他约定事项
12.1其他权利义务:
双方应遵守国家有关法律法规,履行各自的权利和义务。
12.2其他约定事项:
(1)本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效
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