- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
火锅店合作协议书2024年通用
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或授权代表姓名
1.3联系电话
1.4通讯地址
2.合同签订背景及目的
2.1合同签订背景
2.2合同签订目的
3.火锅店经营概况
3.1店铺名称
3.2店铺地址
3.3店铺面积
3.4经营范围
4.经营管理
4.1经营方式
4.2经营管理模式
4.3经营管理责任
4.4经营管理费用
5.财务管理
5.1财务结算方式
5.2财务报表提交
5.3费用报销
5.4财务审计
6.人员管理
6.1人员招聘与培训
6.2人员工资及福利
6.3人员考核与晋升
6.4人员离职手续
7.物资采购
7.1采购方式
7.2供应商选择
7.3物资验收
7.4物资储存
8.营销推广
8.1营销活动策划
8.2营销推广费用
8.3营销效果评估
9.知识产权
9.1知识产权归属
9.2知识产权保护
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任承担
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同生效与期限
13.1合同生效条件
13.2合同期限
14.其他约定事项
14.1合同附件
14.2合同解释权
14.3合同变更与补充
第一部分:合同如下:
第一条合同签订双方基本信息
1.1双方名称
甲方:__________火锅店
乙方:__________餐饮管理有限公司
1.2法定代表人或授权代表姓名
甲方法定代表人/授权代表:__________
乙方法定代表人/授权代表:__________
1.3联系电话
甲方联系电话:__________
乙方联系电话:__________
1.4通讯地址
甲方通讯地址:__________
乙方通讯地址:__________
第二条合同签订背景及目的
2.1合同签订背景
鉴于甲方拥有某地某区域火锅店经营资质,乙方具备餐饮行业管理经验,双方经友好协商,决定共同合作开设火锅店。
2.2合同签订目的
为了明确双方的权利义务,保障合作顺利进行,经双方协商一致,签订本合同。
第三条火锅店经营概况
3.1店铺名称
__________火锅店
3.2店铺地址
__________省__________市__________区__________街道__________号
3.3店铺面积
__________平方米
3.4经营范围
火锅、饮料、小吃等。
第四条经营管理
4.1经营方式
甲方负责火锅店的整体运营,乙方提供管理支持。
4.2经营管理模式
采用标准化、连锁化、规模化经营模式。
4.3经营管理责任
甲方负责火锅店的日常经营管理,乙方负责提供专业管理团队及运营支持。
4.4经营管理费用
经营管理费用由甲方承担,具体费用包括但不限于员工工资、水电费、物业费等。
第五条财务管理
5.1财务结算方式
双方按月进行财务结算,结算时间为每月__________日前。
5.2财务报表提交
甲方需每月向乙方提交财务报表,包括但不限于收入、支出、利润等。
5.3费用报销
甲方发生的合理费用,需提供相关凭证,经乙方审核后,予以报销。
5.4财务审计
双方可共同委托第三方审计机构对财务状况进行审计。
第六条人员管理
6.1人员招聘与培训
甲方负责火锅店员工的招聘与培训。
6.2人员工资及福利
员工工资及福利按照国家规定和双方协商一致的标准执行。
6.3人员考核与晋升
甲方设立考核制度,对员工进行定期考核,根据考核结果进行晋升。
6.4人员离职手续
员工离职需按照国家规定和公司制度办理离职手续。
第七条物资采购
7.1采购方式
甲方负责火锅店所需物资的采购。
7.2供应商选择
7.3物资验收
甲方负责对采购的物资进行验收,确保物资质量。
7.4物资储存
甲方负责对验收合格的物资进行储存,确保物资安全。
第八条营销推广
8.1营销活动策划
双方共同制定年度营销推广计划,包括节日促销、新品推广、会员活动等。
8.2营销推广费用
营销推广费用由甲方承担,具体预算及使用方案由双方协商确定。
8.3营销效果评估
每月对营销活动效果进行评估,包括客流量、销售额、品牌知名度等。
第九条知识产权
9.1知识产权归属
火锅店名称、LOGO、菜品配方等知
文档评论(0)