常年质量管理顾问劳动合同范本6篇.docx

常年质量管理顾问劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

根据相关法律法规和双方协商一致，为确立劳动合同关系，明确双方权利和义务，经甲乙双方同意签订本合同。合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月。本合同为常年质量管理顾问劳动合同范本，旨在确保甲方产品质量管理水平的提升和持续改进。具体内容如下：

一、工作内容及职责

乙方担任甲方质量管理顾问，主要职责包括但不限于以下内容：协助甲方制定质量管理方案、推进质量管理体系建设、组织质量培训、监控产品质量、分析质量问题并提出改进措施等。乙方应根据甲方的要求，按时按质完成工作任务。

二、工作时间和地点

本合同采用弹性工作时间制度，乙方可根据工作需要自行安排工作时间和地点。如遇特殊情况需调整工作时间或地点的，双方应协商一致。

三、薪酬待遇及支付方式

甲方按照乙方的工作表现及业绩支付薪酬。薪酬标准为______，支付方式为______。具体薪酬及支付方式详见《薪酬与福利协议》。甲方每月定期向乙方支付工资，并依法缴纳社会保险费用。

四、必威体育官网网址义务与竞业限制

乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。离职后一定期限内（一般为两年），未经甲方同意，乙方不得从事与甲方业务相关的竞争业务。乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制的，应承担相应的法律责任。

五、违约责任与合同解除

任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。如乙方在试用期内不符合甲方要求的，甲方有权解除合同。合同解除应按照法定程序进行，双方应妥善办理离职手续。合同解除后，乙方应归还甲方财物、结清款项等。

六、知识产权归属与职务成果分享

乙方在甲方工作期间所完成的知识产权成果（包括但不限于发明、实用新型、外观设计等）归甲方所有。乙方有义务向甲方申报职务成果，甲方依法给予乙方相应的奖励和荣誉。双方就职务成果分享另有约定的，从其约定。

七、其他约定事项

双方可就其他未尽事宜进行约定，包括但不限于培训、福利待遇、绩效考核等。具体详见附件《其他约定事项》。本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。如遇法律法规变化或企业政策调整，双方应协商调整本合同相关内容。

篇2

甲方（聘用单位）：__________________________

地址：______________________________________

法定代表人：______________________________

联系电话：______________________________

乙方（受聘人）：____________________________

联系方式：__________________________________

学历：____________________________________

质量管理工作经历：____________________________

鉴于甲方需要聘请具有专业质量管理和经验的人才，为提升公司质量管理水平，维护合同双方的合法权益，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方担任甲方常年质量管理顾问，负责甲方质量管理体系的建设、完善与监督执行。具体职责包括但不限于以下方面：质量规划、质量控制、质量保证、质量评估等。

二、薪酬与福利

1.薪酬标准：乙方的薪酬按照甲方的薪酬管理制度执行，基本工资为____元/月。同时，乙方有权参与甲方设立的质量管理奖金或激励计划。

2.绩效奖金：乙方绩效奖金视年度质量管理工作绩效而确定，具体标准按照甲方绩效管理规定执行。

3.福利待