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短期员工聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事短期工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日

2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日

3.合同结束时间：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[具体岗位]工作。

2.乙方的工作地点为[具体地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为[具体工作时间]。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.甲方根据工作需要，可安排乙方加班，但应按规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右通过银行转账方式向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况，可提前或推迟发放。

2.甲方应按规定向乙方支付加班费、年终奖等福利待遇。

3.甲方应根据公司利润情况，适时调整乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方应提供必要的劳动保护和福利待遇。

3.甲方应按规定支付乙方法定节假日加班费等福利待遇。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得向外界泄露。

2.乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得利用这些信息谋取个人利益。

3.甲方应对乙方的必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得向外界泄露。

七、违约责任

1.甲方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

2.乙方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

3.双方因违约产生纠纷时，应通过协商或仲裁解决。协商或仲裁不成的，可通过诉讼解决。

八、其他约定事项

1.双方因本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

4.双方需严格遵守国家的有关法律法规，不得从事违法活动。如有违反，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（聘用方）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法人姓名]

联系电话：_________________[公司联系电话]

乙方（受聘人）：_________________[员工姓名]

性别：_________________[员工性别]

身份证号码：_________________[员工身份证号]

联系电话：_________________[员工联系电话]

鉴于甲方需要雇佣短期员工，乙方愿意按照甲方的要求提供相应的工作服务，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、聘用事项

甲方同意聘用乙方从事_________________[具体职位名称]工作，乙方同意接受甲方的聘用。本次聘用期限为______（如：三个月、半年等），自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

乙方的主要工作内容为：_________________[具体工作职责]。工作地点在甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。

三、工作时间及待遇

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定进行工作，执行标准工时制度。

2.薪酬：基本工资为人民币______元/月，具体薪资结构、发放时间及方式按照甲方规定执行。

3.福利：甲方按照国家法律法规和公司内部规定为乙方提供相应的福利待遇。

4.加班与假期：乙方加班应依照国家法律法规和甲方规定执行，甲方应合理安排乙方的休假。

四、必威体育官网网址义务

乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

五、知识产权归属

乙方在甲方工作期间所完成的所有工作成果、创意、设计等相关知识产权均归甲方所有。

六、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

七、合同解除与终止

1.本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。