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保管未落实就业单位毕业生档案协议书范文6篇

篇1

甲方（学校）：_________

乙方（毕业生）：_________

丙方（当地人才市场/就业服务中心）：_________

鉴于乙方在毕业时未落实就业单位，需将其档案交由甲方保管，甲方同意接受乙方档案的保管请求，并委托丙方协助处理相关事宜。为明确三方的权利和义务，达成以下协议：

一、档案保管内容

1.乙方需向甲方提供其毕业时的全部档案材料，包括但不限于：个人简历、成绩单、学历证明、身份证复印件等。

2.甲方需妥善保管乙方的档案材料，确保档案的安全与完整。

二、档案保管期限

1.乙方档案的保管期限为_____年，自乙方毕业之日起计算。

2.保管期满后，甲方需将乙方的档案材料返还给乙方或按照乙方的指示进行处理。

三、档案保管费用

1.甲方需承担乙方档案保管期间的所有费用，包括但不限于：档案管理费、档案查阅费、档案复印费等。

2.乙方无需向甲方支付任何档案保管费用。

四、档案查阅与复印

1.乙方在保管期限内如需查阅其档案材料，应提前向甲方提出书面申请，甲方在收到申请后应在合理时间内安排乙方查阅。

2.乙方如需复印其档案材料，应提前向甲方提出书面申请，甲方在收到申请后应在合理时间内协助乙方进行复印。

五、档案返还与销毁

1.保管期满后，甲方应将乙方的档案材料返还给乙方或按照乙方的指示进行处理。

2.如果乙方未在规定时间内领取其档案材料，甲方有权自行处理乙方的档案材料，但应确保处理方式符合相关法律法规的规定。

六、违约责任

1.甲方如未妥善保管乙方的档案材料，导致档案丢失、损坏或泄露的，应承担相应的法律责任。

2.乙方如未在规定时间内向甲方提供其毕业时的全部档案材料，导致甲方无法完成保管任务的，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如三方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.本协议一式三份，甲方、乙方和丙方各执一份。

2.本协议自三方签字或盖章之日起生效。

3.本协议未尽事宜，可由三方另行协商补充。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

丙方（签字/盖章）：_________

日期：_________

篇2

甲方（学校）：_________

乙方（毕业生）：_________

丙方（档案馆）：_________

根据《中华人民共和国档案法》及其实施办法和相关规定，为明确保管未落实就业单位毕业生档案（以下简称“未就业档案”）的权利和义务，确保档案的安全与有效利用，经甲、乙、丙三方协商，达成以下协议：

一、未就业档案的定义和范围

未就业档案是指学校保存的，未能落实就业单位的毕业生的学籍档案。这些档案通常包括学生的个人信息、学业成绩、课外活动、家庭背景等材料，是毕业生未来就业、创业或继续深造的重要依据。

二、保管责任

1.甲方（学校）：负责未就业档案的收集、整理、归档和保管工作。学校应建立完善的档案管理制度，确保档案的安全与完整。同时，学校应积极为毕业生提供就业指导和支持，帮助毕业生落实就业单位。

2.乙方（毕业生）：应积极配合学校的档案管理工作，提供完整的个人信息和学业成绩等材料。同时，毕业生应妥善保管自己的学籍档案，避免遗失或损坏。

3.丙方（档案馆）：负责未就业档案的接收、整理、保存和提供利用等工作。档案馆应建立完善的档案管理系统，确保档案的安全与有效利用。同时，档案馆应积极为毕业生提供档案查询和借阅服务。

三、利用与限制

1.未就业档案的利用应遵循合法、合理、公正的原则。在符合规定的情况下，毕业生可以查询或借阅自己的学籍档案。

2.未经甲方或丙方同意，乙方不得擅自查阅、披露、公开或利用未就业档案。如有违反，应承担相应的法律责任。

3.甲方和丙方在提供档案利用服务时，应保护毕业生的隐私和个人信息安全。

四、争议解决

1.甲、乙、丙三方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。如协商无果，任何一方均可向甲方所在地的有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，除涉及争议的部分外，其他条款仍应继续履行。

五、其他条款

1.本协议自甲、乙、丙三方签字或盖章之日起生效。协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

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