- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
运营聘用合同书(2024版)
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同定义
1.2相关术语解释
2.合同双方信息
2.1聘用方基本信息
2.2被聘用方基本信息
3.聘用岗位与职责
3.1岗位名称
3.2岗位职责
3.3工作地点
4.聘用期限
4.1聘用起始日期
4.2聘用终止日期
4.3合同续签条件
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间安排
5.2休息休假制度
5.3特殊情况处理
6.薪酬待遇
6.1基本工资
6.2奖金及津贴
6.3薪酬发放方式
7.社会保险与福利
7.1社会保险缴纳
7.2福利待遇
7.3特殊情况处理
8.考核与晋升
8.1考核制度
8.2晋升机制
8.3考核结果处理
9.知识产权与必威体育官网网址
9.1知识产权归属
9.2必威体育官网网址条款
9.3违约责任
10.违约责任
10.1违约行为定义
10.2违约责任承担
10.3违约赔偿标准
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决程序
11.3争议解决地点
12.合同解除与终止
12.1合同解除条件
12.2合同终止条件
12.3合同解除与终止程序
13.其他约定
13.1特殊事项处理
13.2合同附件
13.3合同生效条件
14.合同签订与生效
14.1合同签订时间
14.2合同生效时间
14.3合同附件确认
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.2相关术语解释:本合同中使用的术语,如未在本合同中明确解释,其含义应参照国家有关法律法规和行业惯例。
2.合同双方信息
2.1聘用方基本信息:甲方全称:____________________
甲方地址:____________________
甲方法定代表人:____________________
2.2被聘用方基本信息:乙方全称:____________________
乙方地址:____________________
乙方身份证号码:____________________
3.聘用岗位与职责
3.1岗位名称:乙方在甲方处担任的岗位名称为:____________________
3.2.1严格遵守国家法律法规和公司规章制度;
3.2.2完成甲方分配的工作任务;
3.2.3维护甲方的合法权益;
3.2.4参与公司组织的各项活动;
3.2.5接受甲方的管理和考核。
4.聘用期限
4.1聘用起始日期:____________________
4.2聘用终止日期:____________________
4.3合同续签条件:经双方协商一致,本合同可续签,续签条件如下:
4.3.1乙方在合同期内表现良好,无严重违纪违规行为;
4.3.2甲乙双方均同意续签本合同。
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间安排:乙方每周工作五天,每天工作八小时,具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
5.2休息休假制度:乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等。
5.3特殊情况处理:遇有特殊情况,甲方有权调整乙方的工作时间和休息休假安排,乙方应予以配合。
6.薪酬待遇
6.1基本工资:乙方的基本工资为每月____________________元。
6.2奖金及津贴:乙方享有____________________奖金及津贴,具体标准如下:
6.2.1绩效奖金:根据乙方的工作表现和公司业绩,每月发放____________________元;
6.2.2津贴:____________________
6.3薪酬发放方式:甲方每月通过银行转账或现金方式向乙方发放薪酬。
7.社会保险与福利
7.1社会保险缴纳:甲方依法为乙方缴纳____________________社会保险,乙方应按时足额缴纳个人应承担的部分。
7.2福利待遇:乙方享有__________
您可能关注的文档
最近下载
- 第三单元探索3 物联网中的远距离数据传输 教学设计 苏科版信息科技八年级上册.docx
- 四川省成都市温江区2022-2023学年六年级下学期期末数学试卷.docx VIP
- 人力资源经理招聘简章.pdf
- 人教版(2024)英语七年级上册全册教案.DOCX VIP
- 高一牛顿第一定律公开课ppt省名师优质课赛课获奖课件市赛课一等奖课件.pptx VIP
- HGT21629-2021 管架标准图图集标准.docx
- 读毛选,学管理.ppt
- 幼儿绘本故事《大卫不可以》课件.ppt
- Unit 5 Fun Clubs(Section A 1a-1d)课件 人教版2024英语七年级上册.pptx
- 2024版机动车查验员理论知识考试题库及答案.pdf VIP
文档评论(0)