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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
薪资协议书范本模板2024年通用
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方联系方式
2.薪资支付方式
2.1薪资支付形式
2.2薪资支付周期
2.3薪资支付时间
3.基本工资
3.1基本工资数额
3.2基本工资调整方式
3.3基本工资支付时间
4.绩效奖金
4.1绩效奖金计算方法
4.2绩效奖金发放条件
4.3绩效奖金支付时间
5.岗位工资
5.1岗位工资数额
5.2岗位工资调整方式
5.3岗位工资支付时间
6.考勤及请假规定
6.1考勤制度
6.2请假规定
6.3考勤及请假记录
7.社会保险及公积金
7.1社会保险缴纳标准
7.2公积金缴纳标准
7.3社会保险及公积金缴纳时间
8.福利待遇
8.1节假日安排
8.2年假规定
8.3其他福利待遇
9.离职及赔偿
9.1离职条件
9.2离职赔偿
9.3离职手续
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决程序
12.合同生效及终止
12.1合同生效时间
12.2合同终止条件
13.其他约定事项
13.1必威体育官网网址条款
13.2通知方式
14.合同附件
14.1附件一：薪资标准表
14.2附件二：社会保险缴纳明细表
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：[公司名称]
乙方：[员工姓名]
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人：[法定代表人姓名]
乙方法定代表人：[法定代表人姓名]
1.3合同双方联系方式
甲方联系方式：电话[联系电话]，邮箱[邮箱地址]
乙方联系方式：电话[联系电话]，邮箱[邮箱地址]
2.薪资支付方式
2.1薪资支付形式
乙方薪资以人民币形式支付。
2.2薪资支付周期
乙方薪资按月支付。
2.3薪资支付时间
乙方薪资应在每月[支付日期]前支付。
3.基本工资
3.1基本工资数额
乙方基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。
3.2基本工资调整方式
基本工资调整将根据公司年度薪资调整政策及乙方的工作表现进行。
3.3基本工资支付时间
乙方基本工资将与薪资一同在每月[支付日期]前支付。
4.绩效奖金
4.1绩效奖金计算方法
乙方绩效奖金根据公司规定的绩效评估标准进行计算。
4.2绩效奖金发放条件
乙方需满足公司规定的绩效奖金发放条件，包括但不限于完成工作目标、表现良好等。
4.3绩效奖金支付时间
乙方绩效奖金将与薪资一同在每月[支付日期]前支付。
5.岗位工资
5.1岗位工资数额
乙方岗位工资为人民币[岗位工资数额]元/月。
5.2岗位工资调整方式
岗位工资调整将根据公司年度薪资调整政策及乙方的工作表现进行。
5.3岗位工资支付时间
乙方岗位工资将与薪资一同在每月[支付日期]前支付。
6.考勤及请假规定
6.1考勤制度
乙方需遵守公司规定的考勤制度，按时打卡，不得无故缺勤。
6.2请假规定
乙方请假需提前[请假时间]向甲方提出书面申请，并说明请假原因。
6.3考勤及请假记录
甲方将记录乙方的考勤及请假情况，并作为薪资计算的依据。
7.社会保险及公积金
7.1社会保险缴纳标准
乙方应按照国家及地方相关政策缴纳社会保险，具体标准如下：
养老保险：[比例]%，甲方缴纳[比例]%；
医疗保险：[比例]%，甲方缴纳[比例]%；
工伤保险：[比例]%，甲方缴纳[比例]%；
失业保险：[比例]%，甲方缴纳[比例]%；
生育保险：[比例]%，甲方缴纳[比例]%。
7.2公积金缴纳标准
乙方应按照国家及地方相关政策缴纳公积金，具体标准如下：
公积金缴纳比例：[比例]%，甲方缴纳[比例]%。
7.3社会保险及公积金缴纳时间
乙方社会保险及公积金缴纳将与薪资一同在每月[支付日期]前完成。
8.福利待遇
8.1节假日安排
乙方享有国家规定的法定节假日，包括春节、劳动节、国庆节等，以及根据公司实际情况安排的带薪年假。
8.2年假规定
8.3其他福利待遇
交通补贴：每月[金额]元；
通讯补贴：每月[金额]元；
体检：每年提供一次免费体检；
生日福利：在员工生日当月享受额外[金额]元福利；
其他福利：根据公司实际情况提供。
9.离职及赔偿
9.1离职条件
乙方可以提出离职申请，包括但不限于合同期满、双方协商一致、甲方违法解除合同等情况
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