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营销总监聘用合同格式范本2024年通用
本合同目录一览
1.合同订立依据与适用范围
1.1合同订立依据
1.2合同适用范围
2.双方基本信息
2.1营销总监基本信息
2.2聘用单位基本信息
3.职位描述与职责
3.1职位描述
3.2职责范围
3.3工作目标
4.薪酬待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3其他福利待遇
5.工作时间与地点
5.1工作时间
5.2工作地点
6.培训与发展
6.1培训计划
6.2职业发展规划
7.必威体育官网网址与竞业禁止
7.1必威体育官网网址条款
7.2竞业禁止条款
8.违约责任
8.1营销总监违约责任
8.2聘用单位违约责任
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同生效与变更
11.1合同生效条件
11.2合同变更程序
12.合同附件
12.1附件一：岗位职责说明书
12.2附件二：绩效考核标准
13.合同签订与生效
13.1合同签订日期
13.2合同生效日期
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据与适用范围
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。
1.2合同适用范围
本合同适用于甲方（聘用单位）与乙方（营销总监）之间的聘用关系，本合同所述条款适用于双方在合同有效期间内的一切行为。
2.双方基本信息
2.1营销总监基本信息
乙方全名：____________________
身份证号码：____________________
性别：____________________
出生日期：____________________
联系方式：____________________
2.2聘用单位基本信息
甲方全名：____________________
统一社会信用代码：____________________
地址：____________________
联系电话：____________________
3.职位描述与职责
3.1职位描述
乙方在甲方担任营销总监，负责甲方的市场营销战略规划、市场拓展、产品推广、团队管理等工作。
3.2职责范围
3.2.1制定市场营销战略和年度计划，并组织实施；
3.2.2负责市场调研，分析市场动态，提出市场拓展方案；
3.2.3组织策划市场营销活动，提高产品知名度和市场占有率；
3.2.4管理和指导市场营销团队，提升团队整体业绩；
3.2.5建立和维护客户关系，拓展新的客户资源；
3.2.6完成甲方交办的其他工作任务。
4.薪酬待遇
4.1基本工资
乙方基本工资为人民币____________________元/月。
4.2绩效奖金
乙方根据绩效考核结果，可获得年度绩效奖金，奖金金额为基本工资的____________________%。
4.3其他福利待遇
乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇；享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）等社会保险待遇。
5.工作时间与地点
5.1工作时间
乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
5.2工作地点
乙方的工作地点为甲方指定地点，具体地址为：____________________。
6.培训与发展
6.1培训计划
甲方将为乙方提供必要的专业培训和职业发展机会，包括但不限于市场营销、团队管理等领域的培训。
6.2职业发展规划
甲方将根据乙方的工作表现和职业发展需求，制定相应的职业发展规划，支持乙方在职业上的成长和提升。
7.必威体育官网网址与竞业禁止
7.1必威体育官网网址条款
乙方在任职期间及离职后，应保守甲方商业秘密，未经甲方书面同意，不得泄露或使用甲方的商业秘密。
7.2竞业禁止条款
乙方在任职期间及离职后____________________个月内，不得在甲方的同业竞争对手处任职或为其提供服务。
8.违约责任
8.1营销总监违约责任
8.1.1未经甲方同意泄露甲方商业秘密的；
8.1.2在合同期内违反竞业禁止条款的；
8.1.3违反合同约定的必威体育官网网址义务的；
8.1.4因乙方原因导致甲方经济损失的其他行为。
8.2聘用单位违约责任
8.2.1未按时足额支付乙方薪酬的；
8.2.2未履行培训与发展义务的；
8.2.3未经乙方同意擅自变更合同主要内容的；
8.2.4因甲方原因导致乙方经济损失的其他行为。
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.1.1乙方严重违反合同约定的；
9.1.2甲方未按时足额支付乙方薪酬，乙方书面提出解除合同后，甲方在合理期限内仍未支
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