有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共9页，其中可免费阅读3页，需付费69金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
保安公司保安岗位培训方案
一、培训制度
1.培训的目的
让员工了解、熟悉行业和公司的特点及管理模式，增长适应岗位要求的知识、技能、素质，提高其能力，改善其工作绩效，最终作用于公司经营成果的获得。
2.培训的策略
根据公司管理服务在较长时期内的发展状况和趋势，由公司人力资源部统筹安排，对现有人员作出全局性、方向性的培训谋划，制定培训计划、评估培训效果。
3.培训的原则
“以业务需求为依据，以提高素质为中心，以增进绩效为目的”
层次化：由于各岗位所需掌握知识、技能的不同，培训工作须分层次有针对性地进行——管理层、操作层。
标准化：各岗位都有一个公司经营管理总体目标所要求的标准，使各岗位员
文档评论（0）