药房用工劳动合同书2024年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

药房用工劳动合同书2024年通用

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用范围

2.当事人信息

2.1用工单位信息

2.2用工人员信息

3.工作内容与岗位

3.1工作内容概述

3.2岗位职责

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3加班工资

5.4其他补贴

6.社会保险和福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.劳动保护与职业危害防护

7.1劳动保护

7.2职业危害防护

8.劳动合同变更、解除和终止

8.1变更

8.2解除

8.3终止

9.违约责任

10.争议解决

11.合同生效及终止

12.其他约定

12.1必威体育官网网址条款

12.2知识产权条款

12.3其他约定事项

13.合同附件

14.合同签署

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及适用范围

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。

1.2本合同适用于用工单位与用工人员之间的劳动关系。

2.当事人信息

2.1用工单位信息

2.1.1用工单位名称：________________________

2.1.2用工单位法定代表人：________________________

2.1.3用工单位地址：________________________

2.2用工人员信息

2.2.1用工人员姓名：________________________

2.2.2用工人员身份证号码：________________________

2.2.3用工人员性别：________________________

2.2.4用工人员出生日期：________________________

2.2.5用工人员联系电话：________________________

3.工作内容与岗位

3.1工作内容概述

3.1.1用工人员应按照用工单位的要求，从事药房相关工作，包括药品的采购、储存、销售及售后服务等。

3.1.2用工人员应遵守国家药品管理法规，保证药品质量，确保患者用药安全。

3.2岗位职责

3.2.1负责药品的采购、验收、储存、销售等工作。

3.2.2负责药品信息的登记、查询及更新。

3.2.3负责药品的陈列、包装、标识等工作。

3.2.4负责接待顾客，提供药品咨询服务。

3.2.5负责药品的退换货处理。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.1.1用工人员实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

4.1.2用工单位可根据业务需要安排加班，加班时间应遵守国家相关规定。

4.2休息休假

4.2.1用工人员享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

4.2.2用工单位可根据实际情况调整用工人员的休息休假时间。

5.工资待遇

5.1基本工资

5.1.1用工人员的基本工资为人民币____元/月。

5.1.2用工人员的基本工资按月支付，每月____日前发放。

5.2绩效奖金

5.2.1用工人员每月可享受绩效奖金，具体金额及评定标准由用工单位制定。

5.3加班工资

5.3.1用工人员加班工资按照国家规定计算，加班工资不低于用工人员基本工资的150%。

5.4其他补贴

5.4.1用工人员可享受国家规定的其他补贴，如交通补贴、餐费补贴等。

6.社会保险和福利待遇

6.1社会保险

6.1.1用工单位应依法为用工人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.1.2用工人员应依法参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

6.2福利待遇

6.2.1用工单位为用工人员提供必要的工作条件，保障用工人员的人身安全。

6.2.2用工单位可根据实际情况为用工人员提供其他福利待遇。

8.劳动合同变更、解除和终止

8.1合同变更

8.1.1合同任何一方提出变更合同条款，应提前____个工作日书面通知对方。

8.1.2合同变更应经双方协商一致，并以书面形式确定。

8.2合同解除

8.2.1用工人员有下列情形之一的，用工单位可以解除劳动合同：

8.2.1.1在试用期内被证明不符合录用条件的；

8.2.1.2严重违反劳动纪律或者用工单位规章制度的；

8.2.1.3严重失职