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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
药店劳动合同样本(2024版)
本合同目录一览
1.合同签订依据
1.1法律法规依据
1.2政策文件依据
2.合同双方基本信息
2.1药店基本信息
2.2员工基本信息
3.工作内容
3.1岗位职责
3.2工作地点
3.3工作时间
4.工作待遇
4.1薪资构成
4.2社会保险及公积金
4.3假期及休假待遇
5.福利待遇
5.1节假日福利
5.2员工培训
5.3其他福利
6.工作纪律
6.1出勤制度
6.2工作纪律
6.3禁止事项
7.违约责任
7.1员工违约责任
7.2药店违约责任
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3合同解除或终止后的处理
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址范围
9.2必威体育官网网址期限
9.3违约责任
10.知识产权归属
10.1知识产权归属
10.2知识产权保护
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.其他约定
12.1其他约定事项
12.2附件
13.合同生效与变更
13.1合同生效条件
13.2合同变更程序
14.合同附件
14.1附件一：员工入职登记表
14.2附件二：员工社会保险登记表
第一部分：合同如下：
1.合同签订依据
1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。
1.2本合同同时遵循《中华人民共和国社会保险法》、《住房公积金管理条例》等政策文件的规定。
2.合同双方基本信息
2.1药店名称：[药店全称]
2.2药店地址：[药店详细地址]
2.3药店法定代表人：[法定代表人姓名]
2.4员工姓名：[员工姓名]
2.5员工身份证号码：[员工身份证号码]
2.6员工联系电话：[员工联系电话]
3.工作内容
3.1员工岗位：[员工岗位名称]
3.2岗位职责：[详细列举岗位职责]
3.3工作地点：[药店详细地址]
3.4工作时间：[工作时间安排，如：每日8小时，每周40小时]
4.工作待遇
4.1薪资构成：[基本工资、绩效工资、奖金等具体构成及标准]
4.2社会保险及公积金：[社会保险种类、缴纳比例、缴纳方式等]
4.3假期及休假待遇：[法定节假日、年假、病假、事假等假期安排及待遇]
5.福利待遇
5.1节假日福利：[法定节假日工资支付、节日慰问品等]
5.2员工培训：[提供培训机会、培训费用承担等]
5.3其他福利：[住房补贴、交通补贴、员工体检等]
6.工作纪律
6.1出勤制度：[考勤制度、迟到早退处理、请假制度等]
6.2工作纪律：[工作纪律要求、必威体育官网网址要求、禁止行为等]
6.3禁止事项：[违反工作纪律的处罚措施、违纪行为认定等]
7.违约责任
7.1员工违约责任：[员工提前离职、违反必威体育官网网址协议等违约责任]
7.2药店违约责任：[药店未按时足额支付工资、违法解除劳动合同等违约责任]
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.1.1双方协商一致，可以解除劳动合同。
8.1.2员工严重违反劳动纪律或工作规定，药店可以单方面解除劳动合同。
8.1.3员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，药店可以单方面解除劳动合同。
8.1.4员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，药店可以单方面解除劳动合同。
8.2合同终止条件
8.2.1劳动合同期限届满，双方同意不再续签的。
8.2.2员工达到法定退休年龄或者因其他原因需要离职的。
8.2.3药店因经营不善或法律法规变更等原因需要终止劳动合同的。
8.3合同解除或终止后的处理
8.3.1双方应当提前30日书面通知对方解除或终止劳动合同。
8.3.2解除或终止劳动合同应当办理相关手续，包括但不限于结算工资、社会保险转移等。
8.3.3药店应当支付员工经济补偿金，具体标准按照国家相关法律法规执行。
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址范围：[涉及药店商业秘密、技术秘密、客户信息等具体内容]
9.2必威体育官网网址期限：[必威体育官网网址期限具体规定，如：劳动合同期限内及合同终止后一定年限内]
9.3违约责任：[员工泄露必威体育官网网址信息所应承担的法律责任和赔偿标准]
10.知识产权归属
10.1知识产权归属：[员工在工作期间产生的知识产权归药店所有]
10.2知识产权保护：[药店采取措施保护知识产权，防止侵权行为]
11.争议解决
11.1争议解决方式：[协商、调解
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