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人力资料战略合作协议书6篇

篇1

甲方：XXX公司

乙方：XXX公司

鉴于：

1.甲方是一家专注于人力资源管理咨询和服务的公司，拥有丰富的人力资源管理知识和实践经验。

2.乙方是一家专注于人才信息开发的公司，拥有大量的人才资源和先进的人才信息技术。

3.双方共同致力于提高人力资源管理效率，促进企业发展。

因此，双方本着平等互利、合作共赢的原则，达成以下战略合作协议：

一、合作内容

1.甲方将向乙方提供人力资源管理方面的专业咨询和服务，包括人力资源规划、招聘与录用、培训与发展、绩效与薪酬等方面的建议和指导。

2.乙方将向甲方提供人才信息开发方面的支持，包括人才信息采集、整理、分析和利用等服务。

3.双方将共同探索人力资源管理领域的新技术、新趋势，共同推进人力资源管理行业的创新和发展。

二、合作方式

1.双方将成立专门的合作小组，定期召开会议，讨论和解决合作过程中遇到的问题和困难。

2.甲方和乙方将分别指定专人负责合作事务的沟通和协调，确保合作的顺利进行。

3.双方将利用各自的资源和优势，共同开展人力资源管理领域的项目合作和成果分享。

三、合作期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。到期后，双方如需继续合作，可协商签订新的合作协议。

四、违约责任

1.双方应本着诚实信用的原则履行本协议，不得有任何虚假和欺诈行为。

2.如一方违反本协议的规定，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。

五、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可协商补充，签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：XXX公司

法定代表人（签字）：_____

日期：_____年_____月_____日

乙方（签字/盖章）：XXX公司

法定代表人（签字）：_____

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方：[公司名称]

乙方：[公司名称]

鉴于甲乙双方在人力资源领域的专业优势，为共同推动人力资源行业的发展，经友好协商，达成以下战略合作协议：

一、合作宗旨

双方本着“资源共享、优势互补、互利共赢”的原则，建立长期稳定的人力资源战略合作伙伴关系，共同开展人力资源培训、咨询、招聘、劳务派遣等业务，提升双方的品牌影响力和市场竞争力。

二、合作内容

1.人力资源培训：双方可共同开展各类人力资源培训课程，包括但不限于技能培训、管理培训、团队建设等，提升企业人力资源素质。

2.人力资源咨询：双方可为企业提供一站式人力资源咨询服务，包括但不限于薪酬设计、绩效管理、员工激励等，帮助企业优化人力资源管理。

3.招聘与劳务派遣：双方可合作开展招聘活动，为企业提供优质人才；同时，双方可共同开展劳务派遣业务，为企业提供灵活用工解决方案。

三、合作方式

1.资源共享：双方可共享各自的人力资源信息、培训资源、咨询项目等，提高合作效率。

2.优势互补：双方可发挥各自的专业优势，共同参与项目的策划与实施，提升整体服务水平。

3.互利共赢：双方可在合作过程中实现资源共享和优势互补，共同拓展市场，实现互利共赢。

四、合作期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为[合作期限]，期满后可协商续签。

五、违约责任

1.双方应严格遵守本协议的各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.因一方违约给对方造成损失的，违约方应赔偿对方的直接经济损失。

3.双方在履行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字之日起生效，有效期为[合作期限]，期满后可协商续签。

4.双方在合作过程中应严格必威体育官网网址双方的商业机密和必威体育官网网址信息，如因一方泄露秘密给对方造成损失的，泄露方应承担相应的法律责任。

5.双方应积极配合，共同维护双方的声誉和形象，如因一方行为损害对方声誉和形象的，损害方应承担相应的法律责任。

6.双方在合作过程中应遵守法律法规和商业道德，如因一方违法